РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "МСГ"
№371902933180

🔢 ИНН:
3702180159
🆔 ОГРН:
1173702013649
📍 Адрес:
153031, Ивановская область, город Иваново, 25-я линия, дом 3 склад, офис 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "МСГ" (ИНН: 3702180159) , адрес: 153031, Ивановская область, город Иваново, 25-я линия, дом 3 склад, офис 1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление от 02.08.2019

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н в ООО «МСГ» не определены должностные лица, ответственные за выполнение работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ в ООО «МСГ» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда. Разработанное Положение о системе управления охраной труда , утвержденное 12.02.2018 г. генеральным директором Н.Е. Волковой (далее Положение) не соответствует Типовому, не содержит в себе следующие разделы: политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда планирование мероприятий по реализации процедур , в т.ч. процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур планирование улучшений функционирования СУОТ реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания управление документами СУОТ, что предусмотрено п 8. Типового положения о системе управления охраной труда, Согласно раздела 3 Положения ,система управления охраной труда является в ООО «МСГ» является трехуровневой. Управление охраной труда на первом уровне в соответствии с полномочиями осуществляет работодатель в лице руководителя организации, управление охраной труда на втором уровне осуществляет Служба охраны труда, на третьем уровне комиссия (комитет по охране труда). Не образована комиссия (комитет) по охране труда, функции для которой предусмотрены Положением. Соответствующие документы к проверке не представлены.
  • В нарушение ст. 212,219 ТК РФ, п. 66 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н при выполнении работ по обслуживанию, наладке и ремонту комплекса оборудования по производству строительных смесей Мещеровым С.Ю. (договор от 01.07.2019 г.) ответственные представители заказчика не оформили на весь период выполнения работ акт-допуск для производства работ на территории организации ООО «МСГ» в соответствии с рекомендуемым образцом, предусмотренным приложением N 2 к Правилам, не разработали и не осуществили организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию работающего технологического оборудования.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструкция по охране труда оператора бетоносмесительного узла №4, утвержденная директором Волковой Н.Е. 01.11.2017 г. (далее инструкция №4) разработана без учета требований руководства по эксплуатации МБСУ-30К-02 00.00.00 РЭ. Так, согласно п. 3.1 Руководства по эксплуатации установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» указано, что к работе по обслуживанию мобильной бетоносмесительной установки допускается оператор пульта управления или машинист бетоносмесительной установки с разрядом не ниже 4, согласно «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», имеющих IIквалификационную группу по электробезопасности, в инструкции №4 данные требования не указаны. Кроме того в инструкции отсутствуют требования безопасности, указанные в данном пункте Руководства.
  • В нарушение ст. 22, ст. 67 ТК РФ в ООО «МСГ» работники допускаются до работы без оформления в письменной форме трудовых договоров. Так, Лихарев Дмитрий Александрович в качестве начальника производства работает в ООО «МСГ» с июля 2018 г., что подтверждается объяснениями Лихарева Д.А. от 23.07.2019 г. данными старшему следователю Фрунзенского межрайонного следственного отдела г. Иваново СУ СК РФ по Ивановской области, а также в ходе опроса в качестве очевидца несчастного случая 02.08.2019 г., табелями учета рабочего времени, в т.ч. за , ноябрь 2018 г., январь, февраль, апрель, май, июнь 2019 г. Трудовой договор с указанным работником был заключен только 01.08.2019 г. Указанные нарушения также допущены в отношении Мещерова С.Ю., работающего в ООО «МСГ» с июля 2018 г., что подтверждается вышеуказанными документами, а также документами по выплате заработной платы (выплачивается два раза в месяц). В представленном к проверке гражданско-правовом договоре на Мещерова С.Ю. от 01.07.2019 г. указано, что Мещеров С.Ю. за выполненную работу получает денежные средства в соответствии с табелем учета рабочего времени. Т.о. указанный гражданско-правовой договор содержит признаки трудового.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 с Мещеровым С.Ю. не был проведен вводный инструктаж перед выполнением работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
  • В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками ООО «МСГ» отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие как условие труда на рабочем месте. Указанные нарушения допущены в отношении Скляровой Е.А (трудовой договор №5 от 01.11.2017 г.), Баженова А.Ю. (трудовой договор №33 от 01.03.2019 г.), Корнилова А.Н. (трудовой договор №41 от 19.06.2019 г.), Грачева А.Е. (трудовой договор №27 от 10.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Чистякова Л.О. (трудовой договор №30 от 17.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Павлова А.И. (трудовой договор № 24 от 24.09.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г).
  • В нарушение ст. 226 ТК РФ в Плане мероприятий на 2019 год по улучшению условий и охраны труда работников ООО «МСГ», утвержденном генеральным директором Н.Е. Волковой 09.01.2019 г. не указан объем финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, 219 ТК РФ, п. 89 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н перед началом проведения работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» 23.07.2019 г. не были установлены границы опасных зон и необходимые ограждения, вывешены знаки безопасности и предупредительные надписи.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.113 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н ремонт технологического оборудования (установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик») проводилось при работающей двигательной (энергетической) установке. Не были приняты меры, исключающие ошибочное или самопроизвольное включение пусковых устройств. Электрические схемы приводов остановленного технологического оборудования были не разобраны, на пусковых устройствах отсутствовали запрещающие знаки: "Не включать! Работают люди". Указанные действия повлекли причинение вреда жизни Мещерову С.Ю. Лицами, ответственными за указанные нарушения является ООО «МСГ» как юридическое лицо и должностные лица ООО «МСГ».
Нарушенный правовой акт:
  • №:310н от 23.06.2016 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ, МОНТАЖЕ, ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н в ООО «МСГ» определить должностных лица, ответственных за выполнение работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
  • Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ в ООО «МСГ» обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Разработанное Положение о системе управления охраной труда , утвержденное 12.02.2018 г. генеральным директором Н.Е. Волковой (далее Положение) привести в соответствие с Типовым, включив следующие разделы: политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда планирование мероприятий по реализации процедур , в т.ч. процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур планирование улучшений функционирования СУОТ реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания управление документами СУОТ, что предусмотрено п 8. Типового положения о системе управления охраной труда, Согласно раздела 3 Положения. В качестве уровня управления указать уровень производственного участка, а следовательно распределить обязанности в сфере охраны труда руководителей структурных подразделений, в т.ч. начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство бетона», начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство настилов», начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство профлиста», начальника производства (в промышленности) в подразделении «цементный склад». В т.ч. не определены обязанности для должностного лица, ответственного за ремонт технологического оборудования, установить и определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: опасности выявить, дать им оценку.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструкцию по охране труда оператора бетоносмесительного узла №4, утвержденная директором Волковой Н.Е. 01.11.2017 г. (далее инструкция №4) разработать с учетом требований руководства по эксплуатации МБСУ-30К-02 00.00.00 РЭ. Так, согласно п. 3.1 Руководства по эксплуатации установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» указано, что к работе по обслуживанию мобильной бетоносмесительной установки допускается оператор пульта управления или машинист бетоносмесительной установки с разрядом не ниже 4, согласно «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», имеющих IIквалификационную группу по электробезопасности, в инструкции №4 данные требования не указаны. Кроме того в инструкции отсутствуют требования безопасности, указанные в данном пункте Руководства.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 22, ст. 67 ТК РФ в ООО «МСГ» в трудовой договор с Лихаревым Дмитрием Александровичем внести изменения путем оформления отдельного соглашения, установив фактическую дату начала работы указанного работника.
  • Необходимо устранить нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками ООО «МСГ» включитьт такое обязательное для включения в трудовой договор условие как условие труда на рабочем месте. Указанные нарушения допущены в отношении Скляровой Е.А (трудовой договор №5 от 01.11.2017 г.), Баженова А.Ю. (трудовой договор №33 от 01.03.2019 г.), Корнилова А.Н. (трудовой договор №41 от 19.06.2019 г.), Грачева А.Е. (трудовой договор №27 от 10.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Чистякова Л.О. (трудовой договор №30 от 17.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Павлова А.И. (трудовой договор № 24 от 24.09.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г).
  • Необходимо устранить нарушение ст. 226 ТК РФ в Плане мероприятий на 2019 год по улучшению условий и охраны труда работников ООО «МСГ», утвержденном генеральным директором Н.Е. Волковой 09.01.2019 г. указть объем финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 153031, Ивановская область, город Иваново, 25-я линия, дом 3 склад, офис 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.08.2019 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Иваново, пр Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 05.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Репина Ольга Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н в ООО «МСГ» не определены должностные лица, ответственные за выполнение работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ в ООО «МСГ» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда. Разработанное Положение о системе управления охраной труда , утвержденное 12.02.2018 г. генеральным директором Н.Е. Волковой (далее Положение) не соответствует Типовому, не содержит в себе следующие разделы: политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда планирование мероприятий по реализации процедур , в т.ч. процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур планирование улучшений функционирования СУОТ реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания управление документами СУОТ, что предусмотрено п 8. Типового положения о системе управления охраной труда, Согласно раздела 3 Положения ,система управления охраной труда является в ООО «МСГ» является трехуровневой. Управление охраной труда на первом уровне в соответствии с полномочиями осуществляет работодатель в лице руководителя организации, управление охраной труда на втором уровне осуществляет Служба охраны труда, на третьем уровне комиссия (комитет по охране труда). Не образована комиссия (комитет) по охране труда, функции для которой предусмотрены Положением. Соответствующие документы к проверке не представлены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212,219 ТК РФ, п. 66 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н при выполнении работ по обслуживанию, наладке и ремонту комплекса оборудования по производству строительных смесей Мещеровым С.Ю. (договор от 01.07.2019 г.) ответственные представители заказчика не оформили на весь период выполнения работ акт-допуск для производства работ на территории организации ООО «МСГ» в соответствии с рекомендуемым образцом, предусмотренным приложением N 2 к Правилам, не разработали и не осуществили организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию работающего технологического оборудования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструкция по охране труда оператора бетоносмесительного узла №4, утвержденная директором Волковой Н.Е. 01.11.2017 г. (далее инструкция №4) разработана без учета требований руководства по эксплуатации МБСУ-30К-02 00.00.00 РЭ. Так, согласно п. 3.1 Руководства по эксплуатации установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» указано, что к работе по обслуживанию мобильной бетоносмесительной установки допускается оператор пульта управления или машинист бетоносмесительной установки с разрядом не ниже 4, согласно «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», имеющих IIквалификационную группу по электробезопасности, в инструкции №4 данные требования не указаны. Кроме того в инструкции отсутствуют требования безопасности, указанные в данном пункте Руководства.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 22, ст. 67 ТК РФ в ООО «МСГ» работники допускаются до работы без оформления в письменной форме трудовых договоров. Так, Лихарев Дмитрий Александрович в качестве начальника производства работает в ООО «МСГ» с июля 2018 г., что подтверждается объяснениями Лихарева Д.А. от 23.07.2019 г. данными старшему следователю Фрунзенского межрайонного следственного отдела г. Иваново СУ СК РФ по Ивановской области, а также в ходе опроса в качестве очевидца несчастного случая 02.08.2019 г., табелями учета рабочего времени, в т.ч. за , ноябрь 2018 г., январь, февраль, апрель, май, июнь 2019 г. Трудовой договор с указанным работником был заключен только 01.08.2019 г. Указанные нарушения также допущены в отношении Мещерова С.Ю., работающего в ООО «МСГ» с июля 2018 г., что подтверждается вышеуказанными документами, а также документами по выплате заработной платы (выплачивается два раза в месяц). В представленном к проверке гражданско-правовом договоре на Мещерова С.Ю. от 01.07.2019 г. указано, что Мещеров С.Ю. за выполненную работу получает денежные средства в соответствии с табелем учета рабочего времени. Т.о. указанный гражданско-правовой договор содержит признаки трудового.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 с Мещеровым С.Ю. не был проведен вводный инструктаж перед выполнением работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками ООО «МСГ» отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие как условие труда на рабочем месте. Указанные нарушения допущены в отношении Скляровой Е.А (трудовой договор №5 от 01.11.2017 г.), Баженова А.Ю. (трудовой договор №33 от 01.03.2019 г.), Корнилова А.Н. (трудовой договор №41 от 19.06.2019 г.), Грачева А.Е. (трудовой договор №27 от 10.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Чистякова Л.О. (трудовой договор №30 от 17.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Павлова А.И. (трудовой договор № 24 от 24.09.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 226 ТК РФ в Плане мероприятий на 2019 год по улучшению условий и охраны труда работников ООО «МСГ», утвержденном генеральным директором Н.Е. Волковой 09.01.2019 г. не указан объем финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, 219 ТК РФ, п. 89 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н перед началом проведения работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» 23.07.2019 г. не были установлены границы опасных зон и необходимые ограждения, вывешены знаки безопасности и предупредительные надписи.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.113 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н ремонт технологического оборудования (установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик») проводилось при работающей двигательной (энергетической) установке. Не были приняты меры, исключающие ошибочное или самопроизвольное включение пусковых устройств. Электрические схемы приводов остановленного технологического оборудования были не разобраны, на пусковых устройствах отсутствовали запрещающие знаки: "Не включать! Работают люди". Указанные действия повлекли причинение вреда жизни Мещерову С.Ю. Лицами, ответственными за указанные нарушения является ООО «МСГ» как юридическое лицо и должностные лица ООО «МСГ».

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 23.06.2016 г. №310 н в ООО «МСГ» определить должностных лица, ответственных за выполнение работ по ремонту установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 23.06.2016
Номер нормативно-правового акта 310н
Положение нормативно-правового акта №:310н от 23.06.2016 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ, МОНТАЖЕ, ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Положение нормативно-правового акта.Пункт 111
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ в ООО «МСГ» обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Разработанное Положение о системе управления охраной труда , утвержденное 12.02.2018 г. генеральным директором Н.Е. Волковой (далее Положение) привести в соответствие с Типовым, включив следующие разделы: политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда планирование мероприятий по реализации процедур , в т.ч. процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур планирование улучшений функционирования СУОТ реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания управление документами СУОТ, что предусмотрено п 8. Типового положения о системе управления охраной труда, Согласно раздела 3 Положения. В качестве уровня управления указать уровень производственного участка, а следовательно распределить обязанности в сфере охраны труда руководителей структурных подразделений, в т.ч. начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство бетона», начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство настилов», начальника производства (в промышленности) в подразделении «производство профлиста», начальника производства (в промышленности) в подразделении «цементный склад». В т.ч. не определены обязанности для должностного лица, ответственного за ремонт технологического оборудования, установить и определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: опасности выявить, дать им оценку.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 23.06.2016
Номер нормативно-правового акта 310н
Положение нормативно-правового акта №:310н от 23.06.2016 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ, МОНТАЖЕ, ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Положение нормативно-правового акта.Пункт 66
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 219
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструкцию по охране труда оператора бетоносмесительного узла №4, утвержденная директором Волковой Н.Е. 01.11.2017 г. (далее инструкция №4) разработать с учетом требований руководства по эксплуатации МБСУ-30К-02 00.00.00 РЭ. Так, согласно п. 3.1 Руководства по эксплуатации установки мобильной бетоносмесительной МБСУ-30-2 «Барсик» указано, что к работе по обслуживанию мобильной бетоносмесительной установки допускается оператор пульта управления или машинист бетоносмесительной установки с разрядом не ниже 4, согласно «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», имеющих IIквалификационную группу по электробезопасности, в инструкции №4 данные требования не указаны. Кроме того в инструкции отсутствуют требования безопасности, указанные в данном пункте Руководства.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 13.01.2003
Номер нормативно-правового акта 1/29
Положение нормативно-правового акта №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт 2.1.3
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 22, ст. 67 ТК РФ в ООО «МСГ» в трудовой договор с Лихаревым Дмитрием Александровичем внести изменения путем оформления отдельного соглашения, установив фактическую дату начала работы указанного работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22, 67
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 13.01.2003
Номер нормативно-правового акта 1/29
Положение нормативно-правового акта №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт 2.1.2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками ООО «МСГ» включитьт такое обязательное для включения в трудовой договор условие как условие труда на рабочем месте. Указанные нарушения допущены в отношении Скляровой Е.А (трудовой договор №5 от 01.11.2017 г.), Баженова А.Ю. (трудовой договор №33 от 01.03.2019 г.), Корнилова А.Н. (трудовой договор №41 от 19.06.2019 г.), Грачева А.Е. (трудовой договор №27 от 10.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Чистякова Л.О. (трудовой договор №30 от 17.12.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г.), Павлова А.И. (трудовой договор № 24 от 24.09.2018 г., работник уволен 28.02.2019 г).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/4-53-19-ЗП/12-7516-И/05-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 226 ТК РФ в Плане мероприятий на 2019 год по улучшению условий и охраны труда работников ООО «МСГ», утвержденном генеральным директором Н.Е. Волковой 09.01.2019 г. указть объем финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 226
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 219
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 23.06.2016
Номер нормативно-правового акта 310н
Положение нормативно-правового акта №:310н от 23.06.2016 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ, МОНТАЖЕ, ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Положение нормативно-правового акта.Пункт 89
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 23.06.2016
Номер нормативно-правового акта 310н
Положение нормативно-правового акта №:310н от 23.06.2016 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ, МОНТАЖЕ, ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Положение нормативно-правового акта.Пункт 113
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колобова Мирина Борисовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новожилов Антон Борисович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлены

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "МСГ"
ИНН проверяемого лица 3702180159
ОГРН проверяемого лица 1173702013649

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 02.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Репина О.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала проведения мероприятия 05.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.08.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Мотивированное представление от 02.08.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/4-53-19-ПВ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.08.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой