РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ
№371902942939

🔢 ИНН:
3702558680
🆔 ОГРН:
1083700000471
📍 Адрес:
153000, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ПАЛЕХСКАЯ, ДОМ 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
Из объяснения работодателя следует, что заявителю неоднократно ... Еще...
В нарушение требований ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ и ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала
В нарушение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодно ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, который обязателен как для работодателя, та... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ (ИНН: 3702558680) , адрес: 153000, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ПАЛЕХСКАЯ, ДОМ 2

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. Из объяснения работодателя следует, что заявителю неоднократно поступали напоминания о просьбы устно и по корпоративной электронной почте написать заявление на предоставление отпуска за предыдущие периоды. Однако, по семейным обстоятельствам заявитель переносил отпуск не только за предыдущие периоды, но и по графику отпусков. Работодателем документов, подтверждающих данный факт, к проверке не предоставлено.
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ и ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодно ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, который обязателен как для работодателя, так и для работника. (Согласно записей в личной карточке формы Т-2 заявителю предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск: с 09.04.16 по 10.04.16 на 2 календарных дня, с 30.01.17 по 03.02.17 на 5 календарных дней, в 2018 году предоставлялся на 3 календарных дня).
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС работникам Общества предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ и ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС извещать рабюотников о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. 27.09.2019
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС предоставлять ежегодно оплачиваемый отпуск работникам Общества в соответствии с ежегодным графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 153000, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ПАЛЕХСКАЯ, ДОМ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-27T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Ивановской области, г. Иваново, пр. Строителей, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-08-09T12:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 13
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Яблокова Тамара Владимировна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Коротанова Екатерина Николаевна
Должность Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. Из объяснения работодателя следует, что заявителю неоднократно поступали напоминания о просьбы устно и по корпоративной электронной почте написать заявление на предоставление отпуска за предыдущие периоды. Однако, по семейным обстоятельствам заявитель переносил отпуск не только за предыдущие периоды, но и по графику отпусков. Работодателем документов, подтверждающих данный факт, к проверке не предоставлено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ и ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ в АО АНК НБС заявителю в соответствии с личной карточкой формы Т-2 работодателем не предоставлялся ежегодно ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, который обязателен как для работодателя, так и для работника. (Согласно записей в личной карточке формы Т-2 заявителю предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск: с 09.04.16 по 10.04.16 на 2 календарных дня, с 30.01.17 по 03.02.17 на 5 календарных дней, в 2018 году предоставлялся на 3 календарных дня).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/7-1204-19-ОБ/12-7590-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС работникам Общества предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 124
Положение нормативно-правового акта.Часть 4
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/7-1204-19-ОБ/12-7590-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ и ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС извещать рабюотников о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. 27.09.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 123
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/7-1204-19-ОБ/12-7590-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ работодателю АО АНК НБС предоставлять ежегодно оплачиваемый отпуск работникам Общества в соответствии с ежегодным графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 123
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 122
Положение нормативно-правового акта.Часть 1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ
ИНН 3702558680
ОГРН 1083700000471
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2008-07-06

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-07

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Коротанова Е.Н.
Должность Начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Яблокова Т.В.
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала 2019-08-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-05

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина № 37/7-1204-19-ОБ от 16.07.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-6920-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-07

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки