153021, Ивановская область, город Иваново, улица Кузнецова, 116
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или
индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушении требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ по причине изменения существенных условий трудовых договоров, не расторгая предыдущие трудовые договора, с работниками оформляются новые трудовые договоры, так например: Копейкина В.П. на основании трудового договора от 25.08.2014 приступила ... Еще...В нарушении требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ по причине изменения существенных условий трудовых договоров, не расторгая предыдущие трудовые договора, с работниками оформляются новые трудовые договоры, так например: Копейкина В.П. на основании трудового договора от 25.08.2014 приступила к должностным обязанностям с 01.09.2014 года, о чем издан приказ от 25.08.2014 №59, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №59; Мишанина Т.В. приступила к должностным обязанностям с 11.08.1979 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №410; Скоков В.И. на основании трудового договора приступил к должностным обязанностям с 23.05.2016 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работником оформлен новый трудовой договор №23 и др. работники.
В нарушение ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" АО «ИВХИМПРОМ» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (дата подачи декларации 13.05.2019 г.) в Государственную инспекцию труда в Ивановск... Еще...В нарушение ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" АО «ИВХИМПРОМ» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (дата подачи декларации 13.05.2019 г.) в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» не подлежащие декларированию в связи с тем, что они относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования» и «Машинист компрессорных установок» включены в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, а по рабочим местам «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования», по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда ( класс вредности 3.1 ). Следовательно рабочие места: «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» относятся к исключениям и декларированию не подлежат.
Государственная инспекция труда в Ивановской области 19.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АО "Ивхимпром" (ИНН: 3731001968) , адрес: 153021, Ивановская область, город Иваново, улица Кузнецова, 116
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушении требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ по причине изменения существенных условий трудовых договоров, не расторгая предыдущие трудовые договора, с работниками оформляются новые трудовые договоры, так например: Копейкина В.П. на основании трудового договора от 25.08.2014 приступила к должностным обязанностям с 01.09.2014 года, о чем издан приказ от 25.08.2014 №59, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №59; Мишанина Т.В. приступила к должностным обязанностям с 11.08.1979 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №410; Скоков В.И. на основании трудового договора приступил к должностным обязанностям с 23.05.2016 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работником оформлен новый трудовой договор №23 и др. работники.
В нарушение ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" АО «ИВХИМПРОМ» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (дата подачи декларации 13.05.2019 г.) в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» не подлежащие декларированию в связи с тем, что они относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования» и «Машинист компрессорных установок» включены в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, а по рабочим местам «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования», по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда ( класс вредности 3.1 ). Следовательно рабочие места: «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» относятся к исключениям и декларированию не подлежат.
Нарушенный правовой акт:
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Выданные предписания:
Устранить нарушения требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ изменения существенных условий трудовых договоров с работниками оформить отдельными соглашениями сторон, которые являются неотъемлемой частью трудового договора в том числе с Копейкиной В.П., Мишаниной Т.В., Скоковым В.И.
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 1, 2 ст. 11 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», п.5 приложения №2 к Приказу Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда». подать декларацию на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
153021, Ивановская область, город Иваново, улица Кузнецова, 116
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-29T13:29:00.567
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Ивановской области, 153038, г. Иваново, Строителей пр-кт., д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-19T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ по причине изменения существенных условий трудовых договоров, не расторгая предыдущие трудовые договора, с работниками оформляются новые трудовые договоры, так например: Копейкина В.П. на основании трудового договора от 25.08.2014 приступила к должностным обязанностям с 01.09.2014 года, о чем издан приказ от 25.08.2014 №59, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №59; Мишанина Т.В. приступила к должностным обязанностям с 11.08.1979 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работницей оформлен новый трудовой договор №410; Скоков В.И. на основании трудового договора приступил к должностным обязанностям с 23.05.2016 года, не расторгая предыдущий трудовой договор 10.08.2018 с работником оформлен новый трудовой договор №23 и др. работники.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" АО «ИВХИМПРОМ» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (дата подачи декларации 13.05.2019 г.) в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» не подлежащие декларированию в связи с тем, что они относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно профессии «Слесарь по ремонту котельного оборудования» и «Машинист компрессорных установок» включены в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, а по рабочим местам «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования», по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда ( класс вредности 3.1 ). Следовательно рабочие места: «Слесарь по ремонту котельного оборудования», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту , профилактике и обслуживанию электрооборудования» относятся к исключениям и декларированию не подлежат.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/6-723-19-ПВ/12-7820-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушения требований ст. ст. 57,72 Трудового Кодекса РФ изменения существенных условий трудовых договоров с работниками оформить отдельными соглашениями сторон, которые являются неотъемлемой частью трудового договора в том числе с Копейкиной В.П., Мишаниной Т.В., Скоковым В.И.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
57,72
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/6-723-19-ПВ/12-7820-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 1, 2 ст. 11 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», п.5 приложения №2 к Приказу Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда». подать декларацию на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2013-12-28
Номер нормативно-правового акта
426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья
11
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АО "Ивхимпром"
ИНН
3731001968
ОГРН
1023700536815
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
-
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или
индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
-запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
-обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование,
транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки);
-составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора);
-предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания;
-информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала
2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-13
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Мотивированное представление от 12.08.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
37/6-723-19-ПВ/12-7136-И/05-35
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-13
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ