Проверка СПК "Савино"
№371902975702

🔢 ИНН:
3722000118
🆔 ОГРН:
1023701649641
📍 Адрес:
155710, Ивановская область, Савинский район, деревня Шестуниха, 1 Мая улица, дом 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н СПК «Савино» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требов... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области 19.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации СПК "Савино" (ИНН: 3722000118) , адрес: 155710, Ивановская область, Савинский район, деревня Шестуниха, 1 Мая улица, дом 11

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н СПК «Савино» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «истопник», «ветеринарный врач», «ветеринарный санитар», не подлежащие декларированию в связи с тем, что они относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, а именно по указанным должностям работникам предусмотрен дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в соответствии с п. 2 Радела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства», п. 28 Раздела «Сельское хозяйство» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22. Следовательно рабочие места: «истопника», «ветеринарного врача» и «ветеринарного санитара» относятся к исключениям и декларированию не подлежат.
Нарушенный правовой акт:
  • Приложение 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н
  • №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • После получения результатов государственной экспертизы условий труда исключить из декларации рабочие места «истопника», «ветеринарного врача» и «ветеринарного санитара». Оформить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в соответствии с установленными требованиями. Подать надлежащим образом оформленную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ивановской области. Основание: ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 , 3 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 155710, Ивановская область, Савинский район, деревня Шестуниха, 1 Мая улица, дом 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-13T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Ивановской области, г. Иваново, пр. Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-08-19T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Вербенец Анастасия Олеговна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н СПК «Савино» была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «истопник», «ветеринарный врач», «ветеринарный санитар», не подлежащие декларированию в связи с тем, что они относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, а именно по указанным должностям работникам предусмотрен дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в соответствии с п. 2 Радела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства», п. 28 Раздела «Сельское хозяйство» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22. Следовательно рабочие места: «истопника», «ветеринарного врача» и «ветеринарного санитара» относятся к исключениям и декларированию не подлежат.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/8-303-19-И/12-8272-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ После получения результатов государственной экспертизы условий труда исключить из декларации рабочие места «истопника», «ветеринарного врача» и «ветеринарного санитара». Оформить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в соответствии с установленными требованиями. Подать надлежащим образом оформленную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ивановской области. Основание: ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 , 3 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Приложение 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н
Положение нормативно-правового акта.Пункт 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2013-12-28
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 11
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Разгоняева Ирина Юрьевна
Должность Председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СПК "Савино"
ИНН 3722000118
ОГРН 1023701649641

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-14

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Веребенец Анастасия Олеговна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала 2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-13

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Мотивированное представление от 13.08.2019 №37/8-303-19-И
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/8-303-19-И/12-7165-И/05-229
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-14

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 370
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой