|
🔢 ИНН:
|
3731000940 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1023700527938 |
|
📍 Адрес:
|
153003, Ивановская область, город Иваново, улица Парижской Коммуны, 5г |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
11.10.2019 |
Государственная инспекция труда в Ивановской области 11.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3731000940) , адрес: 153003, Ивановская область, город Иваново, улица Парижской Коммуны, 5г
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 153003, Ивановская область, город Иваново, улица Парижской Коммуны, 5г |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-11-12T16:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 153038, Ивановская обл, Иваново г, Строителей пр-кт, дом 21 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-10-11T14:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 6 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Яблокова Тамара Владимировна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Коротанова Екатерина Николаевна |
| Должность | Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ст.ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю графиком отпусков на 2019 год не предусмотрен 1 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска (основного) за период работы последнего с 22.02.2018 по 21.02.2019 года и 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда с 22.02.2018 по 21.02.2019 года. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ст.ст. 116, 117, 120, 121, 122, 124 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю не предусмотрен графиком отпусков на 2019 год и не предоставлен 1 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска и 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы заявителя с 22.02.2018 по 21.02.2019 года. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ст. 125 Трудового кодекса РФ работодатель при составлении графика отпусков на 2019 год не получил от заявителя согласия о разделения отпуска на части. (с графиком отпусков на 2019 года заявитель не ознакомлен, документов свидетельствующих о согласии разделения отпуска на части к проверке не предоставлено). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований части 2 ст. 120 Трудового кодекса РФ работодатель при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск заявителю в количестве 14 календарных дней при утверждении графика отпусков на 2019 год не суммировал его с ежегодным основным оплачиваемым отпуском за период работы заявителя с 22.02.2018 по 21.02.2019 года». |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 122, 123 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
|---|---|
| Текст | ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Код | 37/7-1654-19-ОБ/12-10159-И/05-20 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-12-20 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 116, 117, 120, 121, 122, 123, 124 Трудового кодекса РФ работодателю заявителю предусмотреть графиком отпусков на 2020 год ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы заявителя с 22.02.2019 по 21.02.2020 года. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 116, 117, 120, 121, 122, 124 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
|---|---|
| Текст | ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Код | 37/7-1654-19-ОБ/12-10159-И/05-20 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-12-20 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение требований ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателю при составлении графика отпусков на 2020 год получить от работников Учреждения, в том числе, от заявителя согласие о разделения отпуска на части. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 125 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 120 |
| Положение нормативно-правового акта.Часть | 2 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" |
| ИНН | 3731000940 |
| ОГРН | 1023700527938 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-10-11 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316401442 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Ивановской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1033700062131 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | - |
| ФИО | Яблокова Тамара Владимировна |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Коротанова Екатерина Николаевна |
| Должность | Заместитель начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-10-11 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-11-08 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Рассмотрение документов и иной информации о деятельности организации |
|---|---|
| Дата начала | 2019-10-15 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-11-12 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Осмотр и обследование используемых организаций при осуществлении деятельности зданий и сооружений, рабочих мест, производственного оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты |
| Дата начала | 2019-10-15 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-11-12 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Письменное обращение гражданина №37/7-1591-19-ОБ от 20.09.2019 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 37/7-1654-19-ОБ/12-9132-И/05-20 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-10-11 |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 360 |
| Положение нормативно-правового акта.Часть | 1 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |