РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШУЯ КООППРОДУКТ"
№371903971779

🔢 ИНН:
3725006260
🆔 ОГРН:
1033700513912
📍 Адрес:
155903, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Яскинская 2-я улица, дом 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ работодателем 10.10.2019 года издан приказ № 24 «О прекращении (расторжении) трудового договора» с заявителем по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не законно, после истечения срока предупреждения об увольнении, с которым заявитель озн... Еще...
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы заявителю, а также, денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не начислил и не выплатил заяви... Еще...
В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем в день прекращения трудового договора 10.10.2019 года не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении в сумме 11924,58 рублей, в том числе, денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
В нарушение требований ст.ст. 22, 154 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю в соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2019 года не начислена и не произведена оплата труда за работу в ночное время за 4 смены 28 часов в соответствии с требованиями трудового... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШУЯ КООППРОДУКТ" (ИНН: 3725006260) , адрес: 155903, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Яскинская 2-я улица, дом 2

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ работодателем 10.10.2019 года издан приказ № 24 «О прекращении (расторжении) трудового договора» с заявителем по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не законно, после истечения срока предупреждения об увольнении, с которым заявитель ознакомлен под роспись, что подтверждается представленными документами.
  • В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы заявителю, а также, денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не начислил и не выплатил заявителю денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем в день прекращения трудового договора 10.10.2019 года не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении в сумме 11924,58 рублей, в том числе, денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
  • В нарушение требований ст.ст. 22, 154 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю в соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2019 года не начислена и не произведена оплата труда за работу в ночное время за 4 смены 28 часов в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы заявителю, а также, денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, начислить и выплатить заявителю денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (10.10.2019 фактически 01.11.2019)
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 22, 154 Трудового кодекса РФ работодателю в соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2019 года заявителю начислить и произвести оплату труда за работу в ночное время за 4 смены 28 часов в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 155903, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Яскинская 2-я улица, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-11-28T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 153038, Ивановская обл, Иваново г, Строителей пр-кт, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-11-14T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Яблокова Тамара Владимировна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ работодателем 10.10.2019 года издан приказ № 24 «О прекращении (расторжении) трудового договора» с заявителем по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не законно, после истечения срока предупреждения об увольнении, с которым заявитель ознакомлен под роспись, что подтверждается представленными документами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы заявителю, а также, денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не начислил и не выплатил заявителю денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем в день прекращения трудового договора 10.10.2019 года не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении в сумме 11924,58 рублей, в том числе, денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 22, 154 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю в соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2019 года не начислена и не произведена оплата труда за работу в ночное время за 4 смены 28 часов в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 80
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/7-1793-19-ОБ/12-10634-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы заявителю, а также, денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, начислить и выплатить заявителю денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (10.10.2019 фактически 01.11.2019)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 236
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 84.1, 127, 140
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 4 ст. 5.27. КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/7-1793-19-ОБ/12-10634-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 22, 154 Трудового кодекса РФ работодателю в соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2019 года заявителю начислить и произвести оплату труда за работу в ночное время за 4 смены 28 часов в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22, 154
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Кузьмина Анна Борисовна
Должность Представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлена: Кузьмина Анна Борисовна, представитель 14.11.2019 в 14.00 часов

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШУЯ КООППРОДУКТ"
ИНН 3725006260
ОГРН 1033700513912

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-11-12

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Коротанова Екатерина Николаевна
Должность Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Яблокова Тамара Владимировна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-11-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала 2019-11-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-11

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №37/7-1793-19-ОБ от 31.10.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/7-1793-19-ОБ/12-10145-И/05-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-12

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки