Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК"
№371904003638

🔢 ИНН:	3729029821
🆔 ОГРН:	1023700561323
📍 Адрес:	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.11.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

⚠️

Выявленные нарушения (7 шт.)

В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требов... Еще...

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.

В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. До применения дисциплинарного взыскания от работника не получено письменное объяснение. Со... Еще...

В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. Однако в приказе не указано какие трудовые (должностные) обязанности не исполнены или ненад... Еще...

В нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" на момент проверки не проведена СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.

В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). ... Еще...

В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия труда на рабочем месте. Трудовой договор не дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Государственная инспекция труда в Ивановской области 25.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК" (ИНН: 3729029821) , адрес: 155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26

Выявленные нарушения (7 шт.):

В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимов Н.И.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. До применения дисциплинарного взыскания от работника не получено письменное объяснение. Соответствующий акт об отказе предоставить объяснения не составлялся. Нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. Однако в приказе не указано какие трудовые (должностные) обязанности не исполнены или ненадлежащее исполнены работником. В связи с чем приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
В нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" на момент проверки не проведена СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В ходе проверки данное нарушение устранено, с работником оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, где указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия труда на рабочем месте. Трудовой договор не дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Нарушенный правовой акт:

№:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимова Н.И. направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих местах
Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" провести СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Октябрьская ул, дом 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	153007, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ТОРФМАША, дом Д
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-12-09T16:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	г Иваново, пр Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-11-25T10:37:00.295
Длительность КНМ (в днях)	11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимов Н.И.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. До применения дисциплинарного взыскания от работника не получено письменное объяснение. Соответствующий акт об отказе предоставить объяснения не составлялся. Нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. Однако в приказе не указано какие трудовые (должностные) обязанности не исполнены или ненадлежащее исполнены работником. В связи с чем приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" на момент проверки не проведена СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В ходе проверки данное нарушение устранено, с работником оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, где указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия труда на рабочем месте. Трудовой договор не дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимова Н.И. направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2003-01-13
Номер нормативно-правового акта	1/29
Положение нормативно-правового акта	№:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт	1.5, 2.3.1
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212, 225
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих местах
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2013-12-28
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	9
Положение нормативно-правового акта.Часть	1
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	192, 193
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	192, 193
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" провести СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2013-12-28
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	27
Положение нормативно-правового акта.Пункт	6
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2013-12-28
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	4, 8
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	72, 57
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	72, 57
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Денисова Л.Б.
Должность	-
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	ознакомлена

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК"
ИНН	3729029821
ОГРН	1023700561323

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-11-19

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-11-25
Дата окончания проведения мероприятия	2019-12-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	-посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала	2019-11-25
Дата окончания проведения мероприятия	2019-12-20

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №37/7-1861-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-10379-И/05-35
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-11-19

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Положение нормативно-правового акта.Часть	7
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки