Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК"
№371904003638

🔢 ИНН:	3729029821
🆔 ОГРН:	1023700561323
📍 Адрес:	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.11.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области 25.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК" (ИНН: 3729029821) , адрес: 155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №37/7-1861-19-ОБ

Выявленные нарушения (7 шт.):

В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимов Н.И.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. До применения дисциплинарного взыскания от работника не получено письменное объяснение. Соответствующий акт об отказе предоставить объяснения не составлялся. Нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. Однако в приказе не указано какие трудовые (должностные) обязанности не исполнены или ненадлежащее исполнены работником. В связи с чем приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
В нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" на момент проверки не проведена СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В ходе проверки данное нарушение устранено, с работником оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, где указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия труда на рабочем месте. Трудовой договор не дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Нарушенный правовой акт:

№:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимова Н.И. направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих местах
Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" провести СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Октябрьская ул, дом 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	153007, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ТОРФМАША, дом Д
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	155040, Ивановская обл, Тейковский р-н, Тейково г, Красная 1-я ул, дом 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	09.12.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ	г Иваново, пр Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Длительность КНМ (в днях)	11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимов Н.И.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. До применения дисциплинарного взыскания от работника не получено письменное объяснение. Соответствующий акт об отказе предоставить объяснения не составлялся. Нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ приказом директора Учреждения от 31.10.2019 №01-10/61 работник привлечен к дисциплинарной ответственности выразившееся в неисполнении должностных обязанностей. Однако в приказе не указано какие трудовые (должностные) обязанности не исполнены или ненадлежащее исполнены работником. В связи с чем приказ от 31.10.2019 №01-10/61 подлежит отмене.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" на момент проверки не проведена СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В ходе проверки данное нарушение устранено, с работником оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, где указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст.ст. 72,57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия такие, как условия труда на рабочем месте. Трудовой договор не дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 заместитель директора по учебно-воспитательной работе ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" Абросимова Н.И. направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	13.01.2003
Номер нормативно-правового акта	1/29
Положение нормативно-правового акта	№:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт	1.5, 2.3.1
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212, 225
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих местах
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	28.12.2013
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	9
Положение нормативно-правового акта.Часть	1
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	192, 193
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отменить приказ от 31.10.2019 №01-10/61 о привлечении Абросимова Н.И. к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	192, 193
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ,ст.ст. 4,8, п. 6 ст. 27 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ОГБУ СШОР № 8 "СПАРТАК" провести СОУТ, которая закончила действовать в апреле 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	28.12.2013
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	27
Положение нормативно-правового акта.Пункт	6
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	28.12.2013
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	4, 8
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	72, 57
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-11010-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.ст. 72, 57 Трудового кодекса РФ, дополнить трудовой договор Абросимова Н.И. обязательными для включения условиями, а именно условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	72, 57
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Денисова Л.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	-
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлена

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 8 "СПАРТАК"
ИНН проверяемого лица	3729029821
ОГРН проверяемого лица	1023700561323

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	19.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Румянцева Екатерина Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	20.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	-посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	20.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №37/7-1861-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	37/7-1861-19-ОБ/12-10379-И/05-35
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	19.11.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Положение нормативно-правового акта.Часть	7
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки