РОСПРОВЕРКИ

Проверка БОЙЦОВ ОЛЕГ ВЛАДИМИРОВИЧ
№371904064911

🔢 ИНН:
372500004786
🆔 ОГРН:
304370616800012
📍 Адрес:
155928, Ивановская обл, Шуйский р-н, Афанасьевское с, участок 5А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.12.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области 03.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации БОЙЦОВ ОЛЕГ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 372500004786) , адрес: 155928, Ивановская обл, Шуйский р-н, Афанасьевское с, участок 5А

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина № 37/7-1915-19-ОБ от 19.11.2019 г.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателем ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года не заключен гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. (Документы к проверке не предоставлены).
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ для заявителя и других работников не установлен режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих сотрудников.
  • В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» у ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. (на момент проверки документы не предоставлены).
  • В нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях. (документы к материалам проверки не предоставлены)
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» у ИП БОЙЦОВА О.В. личные карточки формы Т-2 работников, в том числе заявителя оформлены не надлежащим образом, а именно: в личных карточках формы Т-2 на 1-й странице отсутствуют сведения об образовании, профессии, на 2-й странице - сведения о стаже работы, семейном положении, воинском учете.
  • В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. у ИП БОЙЦОВА О.В. до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочих местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
  • В нарушении требований ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников ИП БОЙЦОВА О.В., в том числе заявителя, не указаны обязательные для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя),
  • В нарушение требований ст. 108, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовыми договором заявителя, в том числе, других работников, для работников, в том числе, для заявителя - не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретная продолжительность.
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ у ИП БОЙЦОВА О.В. не утверждена форма расчетного листа (в соответствии с распоряжением о проведении проверки - распоряжение (приказ) работодателя об утверждении формы расчетного листка и сами расчетные листки не предоставлены).
  • В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты заработной платы трудовым договором заявителя не установлены. Правила внутреннего трудового распорядка к проверке не предоставлены Трудовыми договорами работников Кузнецова В.В., Карпова Н.Л. и других установлены в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно 15 и 27 числа каждого месяца.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах.
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателю работникам Организации установить режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих сотрудников.
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» у ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года работодателю составить и утвердить график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других.
  • Необходимо устранить нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю извещать работников в письменной форме о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях.
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» работодателю ИП БОЙЦОВА О.В. личные карточки формы Т-2 работников оформить надлежащим образом.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателю ИП БОЙЦОВА О.В. заключить гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. 31.01.2020 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ работодателю в трудовых договорах работников ИП БОЙЦОВА О.В. указать обязательные для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя),
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 108, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателю трудовыми договорами работников установить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретную продолжительность.
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. утвердить форму расчетного листка..
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю привести в соответствие сроки выплаты заработной платы.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155928, Ивановская обл, Шуйский р-н, Афанасьевское с, участок 5А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 18.12.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 153038, Ивановская обл, Иваново г, Строителей пр-кт, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 03.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателем ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года не заключен гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. (Документы к проверке не предоставлены).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ для заявителя и других работников не установлен режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих сотрудников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» у ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. (на момент проверки документы не предоставлены).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях. (документы к материалам проверки не предоставлены)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» у ИП БОЙЦОВА О.В. личные карточки формы Т-2 работников, в том числе заявителя оформлены не надлежащим образом, а именно: в личных карточках формы Т-2 на 1-й странице отсутствуют сведения об образовании, профессии, на 2-й странице - сведения о стаже работы, семейном положении, воинском учете.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. у ИП БОЙЦОВА О.В. до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочих местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников ИП БОЙЦОВА О.В., в том числе заявителя, не указаны обязательные для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя),
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 108, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовыми договором заявителя, в том числе, других работников, для работников, в том числе, для заявителя - не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретная продолжительность.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ у ИП БОЙЦОВА О.В. не утверждена форма расчетного листа (в соответствии с распоряжением о проведении проверки - распоряжение (приказ) работодателя об утверждении формы расчетного листка и сами расчетные листки не предоставлены).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты заработной платы трудовым договором заявителя не установлены. Правила внутреннего трудового распорядка к проверке не предоставлены Трудовыми договорами работников Кузнецова В.В., Карпова Н.Л. и других установлены в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно 15 и 27 числа каждого месяца.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 19
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 8
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателю работникам Организации установить режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих сотрудников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 100
Положение нормативно-правового акта.Часть 1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» у ИП БОЙЦОВА О.В. по состоянию на 31.12.2018 года работодателю составить и утвердить график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 213
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 9
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Ч. 1 СТ. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю извещать работников в письменной форме о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» работодателю ИП БОЙЦОВА О.В. личные карточки формы Т-2 работников оформить надлежащим образом.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 66
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателю ИП БОЙЦОВА О.В. заключить гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: водителя-экспедитора, грузчика, механика, разнорабочего и других. 31.01.2020 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 219
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 4
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ работодателю в трудовых договорах работников ИП БОЙЦОВА О.В. указать обязательные для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя),
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 108, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателю трудовыми договорами работников установить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретную продолжительность.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 108
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ИП БОЙЦОВУ О.В. утвердить форму расчетного листка..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-11326-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю привести в соответствие сроки выплаты заработной платы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ БОЙЦОВ ОЛЕГ ВЛАДИМИРОВИЧ
ИНН проверяемого лица 372500004786
ОГРН проверяемого лица 304370616800012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 02.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коротанова Екатерина Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 03.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала проведения мероприятия 03.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина № 37/7-1915-19-ОБ от 19.11.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/7-1915-19-ОБ/12-10791-И/05-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.12.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой