Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЕЙКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
№371904097865

🔢 ИНН:	3704001447
🆔 ОГРН:	1033700470517
📍 Адрес:	155044, ИВАНОВСКАЯ, ТЕЙКОВСКИЙ, ТЕЙКОВО, ГРОЗИЛОВО, дом 1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.12.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Ивановской области 11.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЕЙКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ (ИНН: 3704001447) , адрес: 155044, ИВАНОВСКАЯ, ТЕЙКОВСКИЙ, ТЕЙКОВО, ГРОЗИЛОВО, дом 1

Выявленные нарушения (1 шт.):

2. В нарушение ст. 192, 193 ТК РФ приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора был издан в нарушение вышеуказанных требований. Так, в соответствии с положениями ст. 192 ТК РФ работодатель может применить дисциплинарное взыскание в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В приказе № 357 от 06.11.2019 отсутствуют указания на пункты должностной инструкции, договора о полной индивидуальной материальной ответственности либо правил внутреннего трудового распорядка, которые нарушила Лейман Е.И. Кроме того вина работника в совершении дисциплинарного проступка установлена не была. К проверке представлено заявление ОГБПОУ «ТМК» в полицию (талон-уведомление о принятии заявления № 394 от 19.12.2019) с просьбой привлечь Лейман Е.И. к уголовной ответственности по ст.160 Уголовного кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

Отменить приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора, изданный в нарушение ст. 192, 193 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	155044, ИВАНОВСКАЯ, ТЕЙКОВСКИЙ, ТЕЙКОВО, ГРОЗИЛОВО, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-01-15T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	г. Иваново, пр-кт Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-12-11T09:30:00.0
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Коптев Андрей Алексеевич
Должность	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2. В нарушение ст. 192, 193 ТК РФ приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора был издан в нарушение вышеуказанных требований. Так, в соответствии с положениями ст. 192 ТК РФ работодатель может применить дисциплинарное взыскание в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В приказе № 357 от 06.11.2019 отсутствуют указания на пункты должностной инструкции, договора о полной индивидуальной материальной ответственности либо правил внутреннего трудового распорядка, которые нарушила Лейман Е.И. Кроме того вина работника в совершении дисциплинарного проступка установлена не была. К проверке представлено заявление ОГБПОУ «ТМК» в полицию (талон-уведомление о принятии заявления № 394 от 19.12.2019) с просьбой привлечь Лейман Е.И. к уголовной ответственности по ст.160 Уголовного кодекса РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

2. В нарушение ст. 192, 193 ТК РФ приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора был издан в нарушение вышеуказанных требований. Так, в соответствии с положениями ст. 192 ТК РФ работодатель может применить дисциплинарное взыскание в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В приказе № 357 от 06.11.2019 отсутствуют указания на пункты должностной инструкции, договора о полной индивидуальной материальной ответственности либо правил внутреннего трудового распорядка, которые нарушила Лейман Е.И. Кроме того вина работника в совершении дисциплинарного проступка установлена не была. К проверке представлено заявление ОГБПОУ «ТМК» в полицию (талон-уведомление о принятии заявления № 394 от 19.12.2019) с просьбой привлечь Лейман Е.И. к уголовной ответственности по ст.160 Уголовного кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст	ч.1 ст.5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/7-1896-19-ОБ/12-406-И/238
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора, изданный в нарушение ст. 192, 193 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	192,193
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Тюленева Фаина Степановна
Должность	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	Ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

Ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЕЙКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
ИНН	3704001447
ОГРН	1033700470517

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-12-09

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	ЯБЛОКОВА ТАМАРА ВЛАДИМИРОВНА
Должность	Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	КОПТЕВ АНДРЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Должность	Государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-12-11
Дата окончания проведения мероприятия	2020-01-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	-запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством
Дата начала	2019-12-11
Дата окончания проведения мероприятия	2020-01-15

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	ПИСЬМЕННОЕ ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА №37/7-1896-19-ОБ ОТ 15.11.2019 Г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	37/7-1896-19-ОБ/12-10941-И/238
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-12-09

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Положение нормативно-правового акта.Часть	7
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЕЙКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ №371904097865