РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "АКВА ГОРОД"
№372003466530

🔢 ИНН:
3704007488
🆔 ОГРН:
1143704000043
📍 Адрес:
155000, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, ГОРОД ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, ДОМ 12
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2020

Государственная инспекция труда в Ивановской области 06.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "АКВА ГОРОД" (ИНН: 3704007488) , адрес: 155000, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, ГОРОД ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, ДОМ 12

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушении ст.123 Трудового Кодекса РФ графики отпусков утверждаются позднее чем за две недели до наступления календарного года. Так график отпусков на 2020 год утвержден только 09.01.2020 года. 2. В нарушении ст.72, 57, 209 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры работников не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте - вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Недостающие условия отдельным соглашением сторон, либо приложением к трудовому договору, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, не оформлялись. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники). 3. В нарушении ст. 67 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствует подтверждение подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя в получении экземпляра трудового договора. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники)
  • В соответствии с трудовыми договорами работников сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа месяца. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за вторую половину декабря 2019 года выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 21.01.2020 , Абалину В.В. за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной плвты начислялась и выплачивалась. 5. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за первую половину января 2020 выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата . за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная . за первую половину января 2020 выплачена только 31.01.2020, Абалину В.В. за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной платы начислялась и выплачивалась
  • В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам СИЗ требованиям безопасности 7. В нарушение ст. 212, 221 ТФ РФ, п.13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУП не соблюдаются сроки пользования СИЗ, так слесарям АВР Жигулеву А.С. и Филиппову И.Н. выдана спец одежда (перчатки, куртка, полукомбинезон, сапоги и др.) у которой закончился срок использование, процент износа работодателем не определялся, срок использования не продлевался.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение нарушении требований ст.72, 57, 209 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников внестит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, а именно всю совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника в том числе Абалину В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулеву А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захарову Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 Устранить нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ на экземплярах трудовый договоров, хранящемся у работодателя, проставить подтверждение в получении экземпляра трудового договора подписью работника. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 и др. работники)
  • Устранить нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ указать наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам СИЗ требованиям безопасности Устранить нарушение ст. 212, 221 ТФ РФ, п.13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУП соблюсти сроки пользования СИЗ, слесарям АВР Жигулеву А.С. и Филиппову И.Н. выдать спец одежду (перчатки, куртка, полукомбинезон, сапоги и др.) у которой закончился срок использование, либо определить процент износа и продлить срок использования.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155000, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, ГОРОД ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, ДОМ 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 155000, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, ГОРОД ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, ДОМ 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.02.2020 17:32:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Иваново пр.Строителей д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Румянцева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Врио заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.123 Трудового Кодекса РФ графики отпусков утверждаются позднее чем за две недели до наступления календарного года. Так график отпусков на 2020 год утвержден только 09.01.2020 года. 2. В нарушении ст.72, 57, 209 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры работников не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте - вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Недостающие условия отдельным соглашением сторон, либо приложением к трудовому договору, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, не оформлялись. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники). 3. В нарушении ст. 67 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствует подтверждение подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя в получении экземпляра трудового договора. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с трудовыми договорами работников сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа месяца. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за вторую половину декабря 2019 года выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 21.01.2020 , Абалину В.В. за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной плвты начислялась и выплачивалась. 5. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за первую половину января 2020 выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата . за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная . за первую половину января 2020 выплачена только 31.01.2020, Абалину В.В. за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной платы начислялась и выплачивалась
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам СИЗ требованиям безопасности 7. В нарушение ст. 212, 221 ТФ РФ, п.13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУП не соблюдаются сроки пользования СИЗ, так слесарям АВР Жигулеву А.С. и Филиппову И.Н. выдана спец одежда (перчатки, куртка, полукомбинезон, сапоги и др.) у которой закончился срок использование, процент износа работодателем не определялся, срок использования не продлевался.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27 коап рф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1433-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение нарушении требований ст.72, 57, 209 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников внестит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, а именно всю совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника в том числе Абалину В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулеву А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захарову Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 Устранить нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ на экземплярах трудовый договоров, хранящемся у работодателя, проставить подтверждение в получении экземпляра трудового договора подписью работника. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 и др. работники)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 123
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 67
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 209
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.6 ст.5.27 коап

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1433-И/05-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ указать наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам СИЗ требованиям безопасности Устранить нарушение ст. 212, 221 ТФ РФ, п.13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУП соблюсти сроки пользования СИЗ, слесарям АВР Жигулеву А.С. и Филиппову И.Н. выдать спец одежду (перчатки, куртка, полукомбинезон, сапоги и др.) у которой закончился срок использование, либо определить процент износа и продлить срок использования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 221
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Архипов Николай Витальевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 27.02.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "АКВА ГОРОД"
ИНН проверяемого лица 3704007488
ОГРН проверяемого лица 1143704000043
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.01.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышева О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Румянцева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Врио заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и иной информации о деятельности организации в период с 06.02.2020 по 05.03.2020 года.
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осмотр и обследование используемых организацией при осуществлении деятельности зданий и сооружений, рабочих мест, производственного оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты в период с 06.02.2020 по 05.03.2020 года
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.01.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 26.12.2008
Номер нормативно-правового акта 294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой