Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 217 Трудового кодекса РФ, раздела II Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздела "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 012 г. N 559н должностная инструкция специалиста по охране труда, утв. 20.01.2020 разработана без учета действующего законодательства (проф. стандарта, методических рекомендаций и т.д). Так должностную инструкцию не выключена обязанность по выявлению потребность в обучении труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролЬ проведениЯ инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда, обязанность по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
• 2. В нарушение требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 5, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ от 1.07.2009 г. № 290н, не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Так в личной карточке учета выдачи СИЗ дворника Чижова В.В.в наименовании СИЗ, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами не указаны куртка на утепляющей прокладке, валенки или сапоги кожаные утепленные, галоши на валенки, бесплатная выдача которых предусмотрена п. 23 приложения к приказу Минтрудсоцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н, для профессии дворник. Перечисленные выше средства защиты есть в наличии, но их выдача не зафиксирована записью в личной карточке учета выдачи СИЗ указанного работника.
• 3. В нарушение требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 5, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ от 1.07.2009 г. № 290н, не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Так в личных карточках учета выдачи СИЗ поваров Чижовой Н.В., Ефимовой В.Я. в наименовании СИЗ, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами не указаны костюм для общих производственных загрязнений, бесплатная выдача которых предусмотрена п. 122 приложения к приказу Минтрудсоцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н, Перечисленные выше средства защиты есть в наличии, но их выдача не зафиксирована записью в личной карточке учета выдачи СИЗ указанного работника. Лицами, допустившими указанные нарушения являются МДОУ №20 и Тихомирова О.В.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Выданные предписания:

• 1. Необходимо устранить нарушение требований ст. 217 Трудового кодекса РФ, раздела II Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздела "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 012 г. N 559н переработать должностную инструкцию специалиста по охране труда, утв. 20.01.2020 с учетом действующего законодательства (проф. стандарта, методических рекомендаций и т.д). Так должностную инструкцию включить обязанность по выявлению потребность в обучении труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролЬ проведениЯ инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда, обязанность по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
• 2. Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 5, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ от 1.07.2009 г. № 290н, обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Так в личных карточках учета выдачи СИЗ даворника Чижовв В.В., .указатькуртка на утепляющей прокладке, валенки или сапоги кожаные утепленные, галоши на валенки, бесплатная выдача которых предусмотрена п. 23 приложения к приказу Минтрудсоцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н,
• 3. Необходимо устранить нарушение е требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 5, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ от 1.07.2009 г. № 290н, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Так в личной карточке учета выдачи СИЗ поваров Чижовой Н.В., Ефимовой В.Я. указать выдачу костюм для общих производственных загрязнений, бесплатная выдача которых предусмотрена п. 122 приложения к приказу Минтрудсоцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н, для профессии дворник. Перечисленные выше средства защиты есть в наличии, но их выдача не зафиксирована записью в личной карточке учета выдачи СИЗ указанного работника.