РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ОБРАЗЦОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ
№372004249210

🔢 ИНН:
370600235720
🆔 ОГРН:
304370632900025
📍 Адрес:
155904, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, ПЕР. ФАБРИЧНЫЙ, ДОМ 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2020

Государственная инспекция труда в Ивановской области 06.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ОБРАЗЦОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ (ИНН: 370600235720) , адрес: 155904, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, ПЕР. ФАБРИЧНЫЙ, ДОМ 11

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Ивановской области Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, №37/6-2-20-ИЗ от 09.01.2020 г.)

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • В нарушении ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 пострадавшему дежурному по этажу Тихомирову С.Ю. при приеме на работе не был проведен в установленном порядке вводный инструктаж.
  • 2. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 у ИП Образцова А.В. не разработана программа проведения вводного инструктажа. К проверке не представлена, отсутствует.
  • 3. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 1.5, 1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 ИП Образцова А.В. не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
  • 4. В нарушении ст. ст. 212, 225, 76 ТК РФ, п. 2.1.4, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструктаж на рабочем месте работникам ИП Образцова А.В. проводил сам индивидуальный предприниматель, который не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном законом порядке, таким образом, проведенный работникам инструктаж на рабочем месте является недействительным.
  • 5. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 у ИП Образцова А.В. не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте для дежурного по этажу.. Программа к проверке не представлена (отсутствует).
  • 6. В нарушении ст. 212, 225, 76 ТК РФ п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 пострадавший Тихомиров С.Ю. был допущен до выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
  • 7. В нарушении ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, п.8.4, Форма А4 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. у ИП Образцова А.В. не оформлен журнал регистрации вводного инструктажа.
  • Не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда: - определив процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; - распределив обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя, в связи с чем не осуществляет надлежащий контроль за определением и реализацией процедур, направленных достижение целей работодателя в области охраны труда; - идентифицировав опасности, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - установив порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; - оценив уровни профессиональных рисков опасностей, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - разработав мероприятия, направленные на снижение уровня создаваемого выявленными опасностями профессионального риска с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; Основание: ст. ст. 209, 212 ТК РФ; п. 4, 8, 17, 33, 34, 35, 36, 37, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Провести внеплановый инструктаж работникам ИП Образцова А.В. тз непосредственным руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Основание: ст. ст. 212, 225, 76 ТК РФ, п. 2.1.4, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
  • Разработать программу вводного инструктажа. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
  • Пройти ИП Образцова А.В. в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной организации. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 1.5, 1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
  • отстранить от работы с 21 февраля 2020 г. следующих работников: Слесаря сантехника Бабанова Р.В; Дежурного по этажу Волошина Г.Н.; Дежурного по этажу Григорьева А.А.; Энергетика Далекова В.Н.; Инспектора по кадрам Дербеневу В.Н.; Электромонтера Качалова Ю.В.; Главного бухгалтера Никифорову Е.Ю.; Уборщицу Лось Е.Л.; Дежурного по этажу Дербенева В.Б. как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте
  • Разработать программу инструктажа на рабочем месте для дежурного по этажу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
  • Провести в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работ а также проверку знаний требований охраны труда пострадавшему Тихомирову С.Ю. Основание: ст. 212, 225, 76 ТК РФ п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
  • отстранить от работы с 21 февраля 2020 г. следующих работников: Дежурного по этажу Тихомиров С.Ю. (фамилия, инициалы, должности (профессии) отстраняемых работников) как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте Обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда
  • Оформить надлежащим образом журнал регистрации вводного инструктажа. Основание: ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, п.8.4, Форма А4 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда.
  • Обеспечить надлежащее функционирование системы управления охраной труда: - определив процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; - распределив обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя, в связи с чем не осуществляет надлежащий контроль за определением и реализацией процедур, направленных достижение целей работодателя в области охраны труда; - идентифицировав опасности, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - установив порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; - оценив уровни профессиональных рисков опасностей, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - разработав мероприятия, направленные на снижение уровня создаваемого выявленными опасностями профессионального риска с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; Основание: ст. ст. 209, 212 ТК РФ; п. 4, 8, 17, 33, 34, 35, 36, 37, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155900, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, УЛИЦА ЛЕНИНА, ДОМ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 155904, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, ПЕР. ФАБРИЧНЫЙ, ДОМ 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.02.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственной инспекции труда в Ивановской области, г. Иваново, проспект Строителей, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вербенец Анастасия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Врио главного государственного инспектора труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 пострадавшему дежурному по этажу Тихомирову С.Ю. при приеме на работе не был проведен в установленном порядке вводный инструктаж.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 у ИП Образцова А.В. не разработана программа проведения вводного инструктажа. К проверке не представлена, отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 1.5, 1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 ИП Образцова А.В. не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушении ст. ст. 212, 225, 76 ТК РФ, п. 2.1.4, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 инструктаж на рабочем месте работникам ИП Образцова А.В. проводил сам индивидуальный предприниматель, который не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном законом порядке, таким образом, проведенный работникам инструктаж на рабочем месте является недействительным.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 у ИП Образцова А.В. не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте для дежурного по этажу.. Программа к проверке не представлена (отсутствует).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушении ст. 212, 225, 76 ТК РФ п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 пострадавший Тихомиров С.Ю. был допущен до выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушении ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, п.8.4, Форма А4 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. у ИП Образцова А.В. не оформлен журнал регистрации вводного инструктажа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда: - определив процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; - распределив обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя, в связи с чем не осуществляет надлежащий контроль за определением и реализацией процедур, направленных достижение целей работодателя в области охраны труда; - идентифицировав опасности, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - установив порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; - оценив уровни профессиональных рисков опасностей, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - разработав мероприятия, направленные на снижение уровня создаваемого выявленными опасностями профессионального риска с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; Основание: ст. ст. 209, 212 ТК РФ; п. 4, 8, 17, 33, 34, 35, 36, 37, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести внеплановый инструктаж работникам ИП Образцова А.В. тз непосредственным руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Основание: ст. ст. 212, 225, 76 ТК РФ, п. 2.1.4, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать программу вводного инструктажа. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Пройти ИП Образцова А.В. в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной организации. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 1.5, 1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести внеплановый инструктаж работникам ИП Образцова А.В. тз непосредственным руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Основание: ст. ст. 212, 225, 76 ТК РФ, п. 2.1.4, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №37/6-2-20-ИЗ/12-1247-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с 21 февраля 2020 г. следующих работников: Слесаря сантехника Бабанова Р.В; Дежурного по этажу Волошина Г.Н.; Дежурного по этажу Григорьева А.А.; Энергетика Далекова В.Н.; Инспектора по кадрам Дербеневу В.Н.; Электромонтера Качалова Ю.В.; Главного бухгалтера Никифорову Е.Ю.; Уборщицу Лось Е.Л.; Дежурного по этажу Дербенева В.Б. как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать программу инструктажа на рабочем месте для дежурного по этажу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работ а также проверку знаний требований охраны труда пострадавшему Тихомирову С.Ю. Основание: ст. 212, 225, 76 ТК РФ п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1247-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с 21 февраля 2020 г. следующих работников: Дежурного по этажу Тихомиров С.Ю. (фамилия, инициалы, должности (профессии) отстраняемых работников) как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте Обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оформить надлежащим образом журнал регистрации вводного инструктажа. Основание: ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, п.8.4, Форма А4 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-1246-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить надлежащее функционирование системы управления охраной труда: - определив процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; - распределив обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя, в связи с чем не осуществляет надлежащий контроль за определением и реализацией процедур, направленных достижение целей работодателя в области охраны труда; - идентифицировав опасности, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - установив порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; - оценив уровни профессиональных рисков опасностей, представляющее угрозу жизни и здоровью работников; - разработав мероприятия, направленные на снижение уровня создаваемого выявленными опасностями профессионального риска с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями; Основание: ст. ст. 209, 212 ТК РФ; п. 4, 8, 17, 33, 34, 35, 36, 37, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 209
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ОБРАЗЦОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ОБРАЗЦОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ
ИНН проверяемого лица 370600235720
ОГРН проверяемого лица 304370632900025

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вербенец Анастасия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ВРИО главного государственного инспектора труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Запросить у работодателя (его представителя) и безвозмездно получить от него документы, объяснения, информацию о хозяйствующем субъекте, необходимые для выполнения надзорных и контрольных мероприятий
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 2. Проанализировать полученные документы, материалы и объяснения в целях соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права
Дата начала проведения мероприятия 06.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Ивановской области Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, №37/6-2-20-ИЗ от 09.01.2020 г.)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/6-2-20-ИЗ/12-600-И/05-229
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.01.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой