РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПИСЦОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
№372004448548

🔢 ИНН:
3714002922
🆔 ОГРН:
1023701627454
📍 Адрес:
155130, ИВАНОВСКАЯ, КОМСОМОЛЬСКИЙ, ПИСЦОВО, СОВЕТСКАЯ, дом 4А, -, квартира
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2020

Государственная инспекция труда в Ивановской области 26.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПИСЦОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА (ИНН: 3714002922) , адрес: 155130, ИВАНОВСКАЯ, КОМСОМОЛЬСКИЙ, ПИСЦОВО, СОВЕТСКАЯ, дом 4А, -, квартира

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника).Письменное обращение гражданина №37/7-1044-20-ОБ от 25.05.2020

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • работники Учреждения не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными 15.01. 2014 директором школы Гусевой М.Н.
  • в разделе "Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., указаны документы, не предусмотренные ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, которые необходимо предоставить работодателю лицом, поступающим на работу.
  • в разделе "Порядок приема и увольнения работников" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., содержит только четыре основания прекращения трудового договора, что ущемляет права работником и ухудшает их положение.
  • в разделе "Режим работы и время отдыха" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., предусмотрена возможность работодателя привлекать сотрудников учреждения во время каникул к работе, не предусмотренной трудовым договором, за дополнительную плату в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ. Между тем, ст. 72.2 ТК РФ регламентирован порядок временного перевода, который не содержит условий о привлечении работников к работе, не обусловленной трудовым договором, за дополнительную плату.
  • при принятии приказа Учреждения от 18.03.2020 № 60, утверждающего Положение об организации образовательного процесса в МКОУ Писцовская СШ и Положение о дистанционном обучении в МКОУ Писцовская СШ, не учтено мнение представительного органа работников.
  • изменение определенных сторонами условий трудового договора осуществлено без согласия работника
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Ознакомить работников Учреждения с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными 15.01. 2014 директором школы Гусевой М.Н.
  • Привести раздел "Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 15.01.2014, утвержденных директором школы Гусевой М.Н., в соответствие требованиям ст. 65 ТК РФ.
  • Привести раздел "Порядок приема и увольнения работников" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., в соответствие требованиям ст. 77 ТК РФ.
  • Пересмотреть приказ Учреждения от 18.03.2020 № 60, утверждающее Положение об организации образовательного процесса в МКОУ Писцовская СШ и Положение о дистанционном обучении в МКОУ Писцовская СШ, с учетом мнения представительного органа работников
  • Осуществить изменение определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со ст. 72 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155130, ИВАНОВСКАЯ, КОМСОМОЛЬСКИЙ, ПИСЦОВО, СОВЕТСКАЯ, дом 4А, -, квартира
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.07.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Иваново, пр-кт Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Замковая Татьяна Евгеньевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работники Учреждения не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными 15.01. 2014 директором школы Гусевой М.Н.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в разделе "Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., указаны документы, не предусмотренные ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, которые необходимо предоставить работодателю лицом, поступающим на работу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в разделе "Порядок приема и увольнения работников" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., содержит только четыре основания прекращения трудового договора, что ущемляет права работником и ухудшает их положение.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в разделе "Режим работы и время отдыха" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., предусмотрена возможность работодателя привлекать сотрудников учреждения во время каникул к работе, не предусмотренной трудовым договором, за дополнительную плату в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ. Между тем, ст. 72.2 ТК РФ регламентирован порядок временного перевода, который не содержит условий о привлечении работников к работе, не обусловленной трудовым договором, за дополнительную плату.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при принятии приказа Учреждения от 18.03.2020 № 60, утверждающего Положение об организации образовательного процесса в МКОУ Писцовская СШ и Положение о дистанционном обучении в МКОУ Писцовская СШ, не учтено мнение представительного органа работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) изменение определенных сторонами условий трудового договора осуществлено без согласия работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить работников Учреждения с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными 15.01. 2014 директором школы Гусевой М.Н.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести раздел "Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 15.01.2014, утвержденных директором школы Гусевой М.Н., в соответствие требованиям ст. 65 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 65
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести раздел "Порядок приема и увольнения работников" Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 15.01.2014 директором школы Гусевой М.Н., в соответствие требованиям ст. 77 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 77
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 8
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Пересмотреть приказ Учреждения от 18.03.2020 № 60, утверждающее Положение об организации образовательного процесса в МКОУ Писцовская СШ и Положение о дистанционном обучении в МКОУ Писцовская СШ, с учетом мнения представительного органа работников

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 8
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 371
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 372
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3953-И/242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Осуществить изменение определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со ст. 72 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лабутина Елена Вячеславовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПИСЦОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПИСЦОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
ИНН проверяемого лица 3714002922
ОГРН проверяемого лица 1023701627454

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.06.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Замковая Татьяна Евгеньевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 24.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 153029, Ивановская обл, Иваново г, Ивановской областной прокуратуры тер. СНТ
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры заместитель прокурора
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Ткаченко В.Г.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и иной информации об организации деятельности
Дата начала проведения мероприятия 26.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 24.07.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника).Письменное обращение гражданина №37/7-1044-20-ОБ от 25.05.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/7-1044-20-ОБ/12-3289-И/242
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.06.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой