155040, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ТЕЙКОВСКИЙ, Г. ТЕЙКОВО, УЛ. КРАСНАЯ 1-Я, ДОМ 9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.08.2020
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании письменного обращения гражданина №37/7-1591-20... Еще...Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании письменного обращения гражданина №37/7-1591-20-ОБ от 30.07.2020 г. и мотивированного представления №37/10-898-20-И от 04.08.2020 г.
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
1. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 янв... Еще...1. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (анестезистов) (Карты №335, 336), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
2. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 янв... Еще...2. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах врачей-анестезиологов-рениматологов (Карты №332, 333, 334), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда
3. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 янв... Еще...3. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (палатных) (Карты №337), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
Государственная инспекция труда в Ивановской области 13.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТЕЙКОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3704000387) , адрес: 155040, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ТЕЙКОВСКИЙ, Г. ТЕЙКОВО, УЛ. КРАСНАЯ 1-Я, ДОМ 9
Выявленные нарушения (3 шт.):
1. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (анестезистов) (Карты №335, 336), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
2. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах врачей-анестезиологов-рениматологов (Карты №332, 333, 334), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда
3. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (палатных) (Карты №337), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
Нарушенный правовой акт:
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Выданные предписания:
Запретить применение результатов проведенной на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения специальной оценки условий труда, в связи с нарушением установленного порядка ее проведения.
Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года
Прекратить процедуру отмены работникам занятым, на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения, полагающихся ранее гарантий и компенсаций до получения результатов Государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
Основание: 357 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
155040, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Р-Н. ТЕЙКОВСКИЙ, Г. ТЕЙКОВО, УЛ. КРАСНАЯ 1-Я, ДОМ 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-09T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Ивановской области
г. Иваново, пр. Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-08-13T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Вербенец Анастасия Олеговна
Должность
врио главного государственного инспектора труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (анестезистов) (Карты №335, 336), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах врачей-анестезиологов-рениматологов (Карты №332, 333, 334), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочих местах медицинских сестер (палатных) (Карты №337), так на указанных рабочих местах при проведении СОУТ не учтен тот фактор, что при выполнении должностных обязанностей работники используют лекарственные препараты, в том числе наркотические анальгетики, что существенным образом могло повлиять на итоговый класс условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/7-1591-20-ОБ/12-4639-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Запретить применение результатов проведенной на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения специальной оценки условий труда, в связи с нарушением установленного порядка ее проведения.
Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года
Прекратить процедуру отмены работникам занятым, на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения, полагающихся ранее гарантий и компенсаций до получения результатов Государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
Основание: 357 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
212
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта
2013-12-28
Номер нормативно-правового акта
426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья
12, 15
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч. 2 ст. 5.27.1 КОАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/7-1591-20-ОБ/12-4639-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Запретить применение результатов проведенной на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения специальной оценки условий труда, в связи с нарушением установленного порядка ее проведения.
Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года
Прекратить процедуру отмены работникам занятым, на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения, полагающихся ранее гарантий и компенсаций до получения результатов Государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
Основание: 357 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
212
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта
2013-12-28
Номер нормативно-правового акта
426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья
12,!5
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч. 2 ст. 5.27.1 КОАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/7-1591-20-ОБ/12-4639-И/05-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Запретить применение результатов проведенной на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения специальной оценки условий труда, в связи с нарушением установленного порядка ее проведения.
Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 3, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, ст. 13, ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, п.п. 1, 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года
Прекратить процедуру отмены работникам занятым, на рабочих местах отделения анестезиологии – реаниматологии и хирургического отделения, полагающихся ранее гарантий и компенсаций до получения результатов Государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
Основание: 357 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
212
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта
2013-12-28
Номер нормативно-правового акта
426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья
12, 15
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-10
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
153029, Ивановская обл, Иваново г, Ивановской областной прокуратуры тер. СНТ
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
заместитель прокурора области сатрший советник юстиции
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Романский Евгений Иванович
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании письменного обращения гражданина №37/7-1591-20-ОБ от 30.07.2020 г. и мотивированного представления №37/10-898-20-И от 04.08.2020 г.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Запросить у работодателя (органов исполнительной власти и органов местного самоуправления) и безвозмездно получить от них документы, объяснения, информацию о хозяйствующем субъекте, необходимые для выполнения надзорных и контрольных мероприятий
Дата начала
2020-08-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-09
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Проанализировать полученные документы, материалы и объяснения в целях соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, а так же обязательным требованиям законодательства об охране труда
Дата начала
2020-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-09
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
письменного обращения гражданина №37/7-1591-20-ОБ от 30.07.2020 г. и мотивированного представления №37/10-898-20-И от 04.08.2020 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
37/7-1591-20-ОБ/12-3993-И/05-229/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-10
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
