Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Письменные обращения гражданина №37/7-1608-20-ОБ от 31.07.2020, № 37/7-1632-20-ОБ от 04.08.2020, № 37/7-1718-20-ОБ от 17.08.2020.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при увольнении Омарашвили Д.В. не были выплачены все причитающиеся денежные средства, и длительное время не принимались меры по выплате (в сумме 16 404 рублей 56 копеек из которых компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 370 рублей 80 копеек за 19 дней).

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• 1. Устранить нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за июнь 2020 г. Омарашвили Д.В. и Якимовой Ю.А. 2.Устранить нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ, Омарашвили Д.В. выплатить причитающиеся ему денежные средства, в сумме 16 404 рублей 56 копеек из которых компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 370 рублей 80 копеек за 19 дней, с учетом ст. 236 , в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Лицо ответственное за совершенные нарушения трудового законодательства указанные в акте проверки от 18.09.2020 г.