Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИВАНОВСКИЙ ПАССАЖИРСКИЙ ТРАНСПОРТ"
№372004542906
🔢 ИНН:
3702080387
🆔 ОГРН:
1053701189123
📍 Адрес:
153009, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕЖНЕВСКАЯ, дом 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, в МУП «ИПТ» не обеспечено проведение специаль... Еще...1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, в МУП «ИПТ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочем месте № 165А кондуктора троллейбуса, так на данном рабочем месте не проведена оценка всех действующих на работника вредных и (или) опасных производственных факторов - напряженности трудового процесса и неионизирующего излучения, что могло существенным образом повлиять на класс условий труда.
2. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подписан членами комиссии и утвержден председателем комиссии Отчет о проведении специальной оценки условий труда, не содержащий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда и включающий в себя картой № 165А с оценкой условий труда не по всем действующим на рабочем месте вредным и (или) опасным производственным факторам.
3. В нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ кондуктору троллейбуса Лазареву А.С. предоставлена не полная информация о действующих на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а именно он не проинформирован о наличии на рабочем месте таких вредных и (или) опасных производственных факторов, как напряженность трудового процесса и неионизирующее излучение, оказывающих влияние на состояние здоровья. Ознакомление Лазарева А.С. с результатами СОУТ подтверждается его подписью в Карте СОУТ № 165А.
Государственная инспекция труда в Ивановской области 19.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИВАНОВСКИЙ ПАССАЖИРСКИЙ ТРАНСПОРТ" (ИНН: 3702080387) , адрес: 153009, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕЖНЕВСКАЯ, дом 18
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, в МУП «ИПТ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочем месте № 165А кондуктора троллейбуса, так на данном рабочем месте не проведена оценка всех действующих на работника вредных и (или) опасных производственных факторов - напряженности трудового процесса и неионизирующего излучения, что могло существенным образом повлиять на класс условий труда.
2. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подписан членами комиссии и утвержден председателем комиссии Отчет о проведении специальной оценки условий труда, не содержащий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда и включающий в себя картой № 165А с оценкой условий труда не по всем действующим на рабочем месте вредным и (или) опасным производственным факторам.
3. В нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ кондуктору троллейбуса Лазареву А.С. предоставлена не полная информация о действующих на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а именно он не проинформирован о наличии на рабочем месте таких вредных и (или) опасных производственных факторов, как напряженность трудового процесса и неионизирующее излучение, оказывающих влияние на состояние здоровья. Ознакомление Лазарева А.С. с результатами СОУТ подтверждается его подписью в Карте СОУТ № 165А.
Нарушенный правовой акт:
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, МУП «ИПТ» обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочем месте кондуктора троллейбуса, с проведением оценки всех действующих на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе, напряженности трудового процесса и неионизирующего излучения, что существенным образом влияет на класс условий труда.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывать членами комиссии и утверждать председателем комиссии с перечнем мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, с включающимися в себя всех действующих на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторах.
Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ кондуктору троллейбуса Лазареву А.С. предоставить полную информацию о действующих на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а именно проинформировать о наличии на рабочем месте таких вредных и (или) опасных производственных факторов, как напряженность трудового процесса и неионизирующее излучение, оказывающих влияние на состояние здоровья.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
153009, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕЖНЕВСКАЯ, дом 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-09T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. Иваново пр. Строителей д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-08-19T13:50:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Яблокова Тамара Владимировна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, в МУП «ИПТ» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочем месте № 165А кондуктора троллейбуса, так на данном рабочем месте не проведена оценка всех действующих на работника вредных и (или) опасных производственных факторов - напряженности трудового процесса и неионизирующего излучения, что могло существенным образом повлиять на класс условий труда.
2. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подписан членами комиссии и утвержден председателем комиссии Отчет о проведении специальной оценки условий труда, не содержащий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда и включающий в себя картой № 165А с оценкой условий труда не по всем действующим на рабочем месте вредным и (или) опасным производственным факторам.
3. В нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ кондуктору троллейбуса Лазареву А.С. предоставлена не полная информация о действующих на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а именно он не проинформирован о наличии на рабочем месте таких вредных и (или) опасных производственных факторов, как напряженность трудового процесса и неионизирующее излучение, оказывающих влияние на состояние здоровья. Ознакомление Лазарева А.С. с результатами СОУТ подтверждается его подписью в Карте СОУТ № 165А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37/6-1605-20-ПВ/12-4640-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2, ст.4, ч. 3 ст. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п. 1 и 9 Методики проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, МУП «ИПТ» обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в установленном порядке на рабочем месте кондуктора троллейбуса, с проведением оценки всех действующих на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе, напряженности трудового процесса и неионизирующего излучения, что существенным образом влияет на класс условий труда.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывать членами комиссии и утверждать председателем комиссии с перечнем мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, с включающимися в себя всех действующих на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторах.
Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ кондуктору троллейбуса Лазареву А.С. предоставить полную информацию о действующих на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а именно проинформировать о наличии на рабочем месте таких вредных и (или) опасных производственных факторов, как напряженность трудового процесса и неионизирующее излучение, оказывающих влияние на состояние здоровья.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
212
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Корнеев Александр Геннадьевич
Должность
начальник юротдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИВАНОВСКИЙ ПАССАЖИРСКИЙ ТРАНСПОРТ"
ИНН
3702080387
ОГРН
1053701189123
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-19
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Яблокова Тамара Владимировна
Должность
главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. Запросить у работодателя, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получить от них документы, объяснения, информацию о хозяйствующем субъекте, необходимые для выполнения надзорных и контрольных мероприятий в срок с 19.08.2020 г. по 15.09.2020 г.
2. Проанализировать полученные документы, материалы и объяснения в целях соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, а так же обязательным требованиям законодательства об охране труда в срок с 19.08.2020 г. по 15.09.2020 г.
Дата начала
2020-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-15
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Письмо из других организаций №37/6-1605-20-ПВ от 22.07.2020, мотивированное представление от 22.07.2020 № 37/6-1885-20-ПВ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
37/6-1605-20-ПВ/12-4236-И/05-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-17
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ