Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника). Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав 18.09.2020 № 37/7-2044-20-ОБ, 18.09.2020 № 37/7-2043-20-ОБ, Мотивированное представление от 24.09.2020

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушении ст.100 Трудового Кодекса РФ работникам работающим в сменном режиме не установлено время начала и окончания работы. В нарушении ст. 104 Трудового Кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени установлено ненадлежащим документом, а именно трудовыми договорами и положением о суммированном учете рабочего времени, утв. 27.12.2019. В нарушении ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ уведомление Гришанина О.Н. о необходимости явится за трудовой книжкой или дать согласие на отправку ее по почте направлено только 24.09.2020.
• Согласно трудовых договоров и правил внутреннего распорядка в Обществе установлены сроки выплаты заработной платы 20 числа текущего месяца и 5 числа. В нарушении ч.6 ст. 136, ст 236 Трудового Кодекса РФ аванс за сентябрь выплачен с нарушением установленного срока, что подтверждается реестром перечислений от 21.09.2020 №104. Компенсация за несвоевременную выплату аванса не начислена и не выплачена.
• В нарушении ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.15 Приложения № 2 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н продавцы-консультанты не проходят медицинские осмотры, в том числе Гришанина О.Н. и Козлова А.М.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 104 Трудового Кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени устаноить в соответствии струдовым законодательством.. Необходимо устранить нарушение ст.100 Трудового Кодекса РФ работникам, работающим в сменном режиме, установить время начала и окончания работы.
• Необходимо устранить нарушение в нарушении ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.15 Приложения № 2 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н организовать за счяет средств работодателя медицинский осмотр продавцам-консультантам, в том числе Козловой А.М. Без медицинского осмотра до исполнения обязанностей не допускать.