Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
№372005189803

🔢 ИНН:
3728002150
🆔 ОГРН:
1023700539763
📍 Адрес:
153040, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ЛЮБИМОВА, дом 5, 37, 370000010000537
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.10.2020

Государственная инспекция труда в Ивановской области 19.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" (ИНН: 3728002150) , адрес: 153040, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ЛЮБИМОВА, дом 5, 37, 370000010000537

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

Письмо из других организаций №37/6-2550-20-ПВ от 12.10.2020 Поручение заместителя Председателя правительства РФ № ТГ-П12-8767кв, Приказ Роструда № 2182-ТЗ от 07.08.2020

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ОБУЗ «ИВООД» не ознакомлены под роспись Распоряжениями Департамента здравоохранения Ивановской области от 17.04.2020 № 197, от 30.04.2020 № 239, от 15.05.2020 № 282 и № 283, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Документы, подтверждающие ознакомление работников с данными локальными нормативными актами, к проверке не предоставлены.
  • В нарушение требований ст.ст. 8, 22, 135, 144 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ «ИВООД» не соблюдены требования п. 4 Постановление № 415, п.п. 3, 4 Постановления №172-п, п.1 Распоряжения №197 не произведен расчет выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающих медицинскую помощь пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и которые находились в группе риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Не проведено заседание комиссии Учреждения. В Департамент здравоохранения в Ивановской области не подана заявка на финансирование и отчет по утвержденной форме, а так же копия протокола проведенного заседания, что привело к отсутствию указанных выплат и влечет за собой нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
  • Заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые 15 дней, сроки выплаты заработной платы работодателем не соблюдаются
  • В нарушение требований ст. ст. 8, 22, 144 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" не соблюдены требования п.п.10, 11 Постановление № 415, п.2 Постановления №172-п в Учреждении не разработан, не утвержден и на согласован с Департаментом здравоохранения локальный нормативны акт, регулирующий выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
  • В нарушение требований ст. ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ в ОБУЗ «ИВООД» не обеспечено соблюдение требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением. Так при штатной численности 1375.25 ед,, и при численности работников 681 человек в Штатном расписании 001 Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Ивановский областной онкологический диспансер», утвержденного главным врачом В.А. Козловым должность специалист по охране труда в количестве 1 единицы, без учета специфики своей производственной деятельности и численности работников службы охраны труда в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ОБУЗ «ИВООД» ознакомить под роспись с Распоряжениями Департамента здравоохранения Ивановской области от 17.04.2020 № 197, от 30.04.2020 № 239, от 15.05.2020 № 282 и № 283, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 22, 135, 144 Трудового кодекса РФ работодателю ОБУЗ «ИВООД» соблюсти требования п. 4 Постановление № 415, п.п. 3, 4 Постановления №172-п, п.1 Распоряжения №197 произвести расчет выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающих медицинскую помощь пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и которые находились в группе риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Провести заседание комиссии Учреждения. В Департамент здравоохранения в Ивановской области подать заявку на финансирование и отчет по утвержденной форме, а так же копию протокола проведенного заседания. Начисление и выплаты работникам произвести с учетом требований ст. 236 Трудового ко декса РФ.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ «ИВООД» соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные коллективным договором и заработную плату работникам Учреждения выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22, 144 Трудового кодекса РФ работодателю ОБУЗ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" соблюдать требования п.п.10, 11 Постановление № 415, п.2 Постановления №172-п в Учреждении разработать, утвердить и согласовать с Депортаментом здравоохранения локальный нормативны акт, регулирующий выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
  • Произвести расчет численности службы охраны труда в ОБУЗ «ИвООД» Основание: ст. ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 153040, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ЛЮБИМОВА, 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 153040, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ЛЮБИМОВА, дом 5, 37, 370000010000537
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.11.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Ивановская обл, Иваново г, Строителей пр-кт дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.10.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышева Ольга Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ и.о. начальника отдела государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ОБУЗ «ИВООД» не ознакомлены под роспись Распоряжениями Департамента здравоохранения Ивановской области от 17.04.2020 № 197, от 30.04.2020 № 239, от 15.05.2020 № 282 и № 283, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Документы, подтверждающие ознакомление работников с данными локальными нормативными актами, к проверке не предоставлены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 8, 22, 135, 144 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ «ИВООД» не соблюдены требования п. 4 Постановление № 415, п.п. 3, 4 Постановления №172-п, п.1 Распоряжения №197 не произведен расчет выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающих медицинскую помощь пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и которые находились в группе риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Не проведено заседание комиссии Учреждения. В Департамент здравоохранения в Ивановской области не подана заявка на финансирование и отчет по утвержденной форме, а так же копия протокола проведенного заседания, что привело к отсутствию указанных выплат и влечет за собой нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые 15 дней, сроки выплаты заработной платы работодателем не соблюдаются
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. ст. 8, 22, 144 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" не соблюдены требования п.п.10, 11 Постановление № 415, п.2 Постановления №172-п в Учреждении не разработан, не утвержден и на согласован с Департаментом здравоохранения локальный нормативны акт, регулирующий выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ в ОБУЗ «ИВООД» не обеспечено соблюдение требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением. Так при штатной численности 1375.25 ед,, и при численности работников 681 человек в Штатном расписании 001 Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Ивановский областной онкологический диспансер», утвержденного главным врачом В.А. Козловым должность специалист по охране труда в количестве 1 единицы, без учета специфики своей производственной деятельности и численности работников службы охраны труда в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5636-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ОБУЗ «ИВООД» ознакомить под роспись с Распоряжениями Департамента здравоохранения Ивановской области от 17.04.2020 № 197, от 30.04.2020 № 239, от 15.05.2020 № 282 и № 283, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5. 27 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5636-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 22, 135, 144 Трудового кодекса РФ работодателю ОБУЗ «ИВООД» соблюсти требования п. 4 Постановление № 415, п.п. 3, 4 Постановления №172-п, п.1 Распоряжения №197 произвести расчет выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающих медицинскую помощь пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и которые находились в группе риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Провести заседание комиссии Учреждения. В Департамент здравоохранения в Ивановской области подать заявку на финансирование и отчет по утвержденной форме, а так же копию протокола проведенного заседания. Начисление и выплаты работникам произвести с учетом требований ст. 236 Трудового ко декса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 135
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 КоАП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5636-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУЗ «ИВООД» соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные коллективным договором и заработную плату работникам Учреждения выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5636-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22, 144 Трудового кодекса РФ работодателю ОБУЗ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" соблюдать требования п.п.10, 11 Постановление № 415, п.2 Постановления №172-п в Учреждении разработать, утвердить и согласовать с Депортаментом здравоохранения локальный нормативны акт, регулирующий выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 144
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5636-И/05-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести расчет численности службы охраны труда в ОБУЗ «ИвООД» Основание: ст. ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Севастьянов Антон Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрист
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИВАНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
ИНН проверяемого лица 3728002150
ОГРН проверяемого лица 1023700539763
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 08.10.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 14.10.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.11.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Письмо из других организаций №37/6-2550-20-ПВ от 12.10.2020 Поручение заместителя Председателя правительства РФ № ТГ-П12-8767кв, Приказ Роструда № 2182-ТЗ от 07.08.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/6-2550-20-ПВ/12-5119-И/05-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.10.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой