Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письмо из других организаций 376350220ПВ от 01122020Поручение заместителя Председателя правительства РФ ТГП128767кв Приказ Роструда 2182ТЗ от 07082020

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст 65 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов запрашиваемых при приеме на работу не соответствующий требованиям трудового законодательства
• В нарушение требований ст 104 Трудового кодекса РФ работодателем МЕДИЦИНСКОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НЕФРОСОВЕТ ИВАНОВО» правилами внутреннего трудового распорядка не установлен учетный период при суммированном учете рабочего времени для работников работающих в графиках сменности во вредных и или опасных условиях труда и другие
• В нарушении требований ст ст 159 160 161 162 Трудового Кодекса РФ в МЕДИЦИНСКОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НЕФРОСОВЕТ ИВАНОВО» не разработано и не утверждено Положение о системе нормирования труда не установлены конкретные показатели норм труда и локальные нормативные документы графики работы не согласованы с представителем профсоюзного органа
• В нарушении требований стст 212 219 Трудового кодекса РФ ч 6 ст 15 Федеральный закон от 28122013 N 426ФЗ ред от 08122020 О специальной оценке условий труда» МЧУ «НЕФРОСОВЕТ ИВАНОВО» не организовано размещение на своем официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах в том числе медицинских сестер врачейнефрологов и др и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

Нарушенный правовой акт:

• 197ФЗ от 30122001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст 65 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка указать перечень документов запрашиваемых при приеме на работу соответствующий требованиям трудового законодательства
• Необходимо устранить нарушение требований ст 104 Трудового кодекса РФ работодателем МЕДИЦИНСКОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НЕФРОСОВЕТ ИВАНОВО» правилами внутреннего трудового распорядка установить учетный период при суммированном учете рабочего времени для работников работающих в графиках сменности во вредных и или опасных условиях труда и другие
• Необходимо устранить нарушение требований ст ст 159 160 161 162 Трудового Кодекса РФ работодателю МЕДИЦИНСКОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НЕФРОСОВЕТ ИВАНОВО» разработать и утвердить Положение о системе нормирования труда установить конкретные показатели норм труда согласовать с профсоюзным органом графики дежурств
• Разместить на официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах филиала том числе медицинских сестер врачейнефрологов и др и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда 2 Основание стст 212219 ТК РФ ч 6 ст 15 Федеральный закон от 28122013 N 426ФЗ ред от 08122020 «О специальной оценке условий труда»