Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БИСЕР
№372100006754

🔢 ИНН:
3702161188
🆔 ОГРН:
1163702074491
📍 Адрес:
153031 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ИВАНОВО ЛИНИЯ 23Я ДОМ 13 СТРОЕНИЕ 1 ПОМЕЩЕНИЕ 1001
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2021

Государственная инспекция труда в Ивановской области 08.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БИСЕР (ИНН: 3702161188) , адрес: 153031 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ИВАНОВО ЛИНИЯ 23Я ДОМ 13 СТРОЕНИЕ 1 ПОМЕЩЕНИЕ 1001

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 37718221ОБ от 28012021

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем не соблюдается график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и работник не извещается под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала Так отпуск заявителю на 2020 года планировался 16122020 Приказ 1593 о предоставлении отпуска заявителю работодателем издан 09122020 Иных документов к проверке не предоставлено
  • В нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем при составлении графика отпусков на 2021 год не получено согласие от работников о разделение отпуска на части Иных документов к проверке не предоставлено
Нарушенный правовой акт:
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» соблюдать график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и извещать работников под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала
  • Необходимо устранить нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» получить согласие работников о разделение отпуска на части

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 153031 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ИВАНОВО ЛИНИЯ 23Я ДОМ 13 СТРОЕНИЕ 1 ПОМЕЩЕНИЕ 1001
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.02.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г Иваново пр Строителей д 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 08.02.2021
Длительность КНМ (в днях) 8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем не соблюдается график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и работник не извещается под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала Так отпуск заявителю на 2020 года планировался 16122020 Приказ 1593 о предоставлении отпуска заявителю работодателем издан 09122020 Иных документов к проверке не предоставлено
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем при составлении графика отпусков на 2021 год не получено согласие от работников о разделение отпуска на части Иных документов к проверке не предоставлено

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч 1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37723521ОБ121198И0520
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» соблюдать график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и извещать работников под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 123

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч 1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37723521ОБ121198И0520
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» получить согласие работников о разделение отпуска на части

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 125

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Низова Екатерина Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник кадровой службы
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате ознакомлена

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БИСЕР
ИНН проверяемого лица 3702161188
ОГРН проверяемого лица 1163702074491

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 03.02.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 09.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и иной информации относящихся к предмету проверки и необходимых для достижения целей и задач проверки в период с 08022021 г по 09032021 гОсмотр и обследование используемых организацией при осуществлении деятельности зданий и сооружений рабочих мест производственного оборудования средств индивидуальной и коллективной защиты в период с 08022021 г по 09032021 г
Дата начала проведения мероприятия 08.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 09.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина 37718221ОБ от 28012021
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37723521ОБ12848И0520
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.02.2021

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Вакансии вахтой