Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 37729821ОБ от 09022021

Выявленные нарушения (4 шт.):

• в нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работники Организации в том числе Болотовой ДА не ознакомлены под роспись с правила внутреннего трудового распорядка непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и Сроки выплаты заработной платы Правилами внутреннего трудового распорядка установлены в нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ два раза в месяц 15го числа каждого месяца и 1го числа каждого месяца следующего за расчетным
• В нарушении требований ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работающих у ИП Муртузаева РДо не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и время отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяусловия труда на рабочем месте в соответствии с результатами СОУТ условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты
• В нарушение требований ст 66 Трудового кодекса РФ п п 12 40 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей» утвержденных Постановлением Правительства РФ 225 от 16042003 года в действующей редакции «О трудовых книжках» у ИП Муртузаева РДо работодатель не ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не регистрирует трудовые книжки принятые от работников при приеме на работу личная карточка формы Т2 работника Болотовой ДА оформлена не надлежащим образом
• В нарушение требований ст 100 Трудового кодекса РФ не установлен режим рабочего времени для работников в том числе для продавцов привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности в том числе на неполный рабочий день который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями в трудовых договорах работающих у ИП Муртузаева РДо В нарушение требований ч 3 ст 104 Трудового Кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка не установлен суммированный учет рабочего времени для работников в том числе для продавцов привлекаемым к работе по графикам сменностиВ нарушение требований ст 108 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка действующими у ИП Муртузаева РДо для работников в том числе работающих при неполном рабочем дне в графиках сменности не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня смены и его конкретная продолжительность

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Сроки выплаты заработной платы привести в соответствие требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ и заработную плату выплачивать два раза в месяц
• Необходимо устранить нарушение требований ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ работодателю в трудовые договора работающих у ИП Муртузаева РДо внести обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и время отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяусловия труда на рабочем месте в соответствии с результатами СОУТ условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты
• Необходимо устранить нарушение требований ст 66 Трудового кодекса РФ п п12 40 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей» утвержденных Постановлением Правительства РФ 225 от 16042003 года в действующей редакции «О трудовых книжках» у ИП Муртузаева РДо работодателю оформить и вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них личные карточки формы Т2 работников оформить надлежащим образом зарегистрировать трудовые книжки принятые от работников при приеме на работу в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
• Необходимо устранить нарушение требований ст 100 104 108 Трудового кодекса РФ работодателю установить режим рабочего времени для работников в том числе для продавцов привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности в том числе на неполный рабочий день который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями в трудовых договорах работающих у ИП Муртузаева РДо установить суммированный учет рабочего времени для работников в том числе для продавцов привлекаемым к работе по графикам сменности установить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня смены и его конкретную продолжительность