Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 37729021ОБ от 08022021

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Положение «О системе оплаты труда работников МБУ «СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА ПО СОДЕРЖАНИЮ КЛАДБИЩ» занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям Приложение 5 к постановлению Администрации города Иваново с которым заявитель и другие работники в нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ непосредственно связанными с их трудовой деятельностью под роспись не ознакомлены Иные документы к проверке не предоставлены
• В нарушение требований ст 186 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 20072012 N 125ФЗ в действующей редакции О донорстве крови и ее компонентов работодатель не предоставил другой день отдыха Гагаеву НН за сдачу им крови в рабочий день 27012020 с сохранением за ним среднего заработка при предоставлении последним справки установленного образца
• В нарушение требований стст 8 192 193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства и не указано что работнику до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен предоставить два рабочих дня для предоставления объяснения

Нарушенный правовой акт:

• О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников Учреждения ознакомить под роспись с Положением «О системе оплаты труда работников МБУ «СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА ПО СОДЕРЖАНИЮ КЛАДБИЩ» занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям Приложение 5 к постановлению Администрации города Иваново непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
• Необходимо устранить нарушение требований ст 186 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 20072012 N 125ФЗ в действующей редакции О донорстве крови и ее компонентов работодателю предоставить другой день отдыха Гагаеву НН за сдачу им крови в рабочий день 27012020 с сохранением за ним среднего заработка при предоставлении последним справки установленного образца
• Необходимо устранить нарушение требований стст 8 192193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указать дисциплинарные взыскания соответствующие нормам действующего трудового законодательства и установить что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен предоставить работнику два рабочих дня для предоставления объяснения