Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работника Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав 37732221ОБ от 1022021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1В нарушении стст57 219 ТК РФ в трудовом договоре от 04022021 017 менеджера отдела продаж Алексеевой ИВ не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте Так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте что в соответствии со ст 209 Трудового Кодекса РФ это вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Трудовой договор содержит условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством А именно согласно в соответствии с содержание трудового договора работник должен пояснять причины о выдачи заработной платы наличными Трудовым законодательством данные условия не предусмотрены и ухкдшают положение работника по сравнению с действующим законодательством2В нарушении стст57 219 ТК РФ в трудовом договоре от 03022021 016 менеджера отдела продаж Петровой ОЕ не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте Так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте что в соответствии со ст 209 Трудового Кодекса РФ это вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Трудовой договор содержит условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством А именно согласно в соответствии с содержание трудового договора работник должен пояснять причины о выдачи заработной платы наличными Трудовым законодательством данные условия не предусмотрены и ухкдшают положение работника по сравнению с действующим законодательством3 В нарушении стст57 219 ТК РФ в трудовом договоре от 14012021 002 менеджера отдела продаж Волковой ВВ не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте Так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте что в соответствии со ст 209 Трудового Кодекса РФ это вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Трудовой договор содержит условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством А именно согласно в соответствии с содержание трудового договора работник должен пояснять причины о выдачи заработной платы наличными Трудовым законодательством данные условия не предусмотрены и ухкдшают положение работника по сравнению с действующим законодательством
• В нарушении стст 212 213 Трудового кодекса РФ пп 6 9 Приложения 3 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 12042011 г 302н медосмотры В ООО «Лидертекс» не организованны надлежащим образом медицинские осмотры для работников5В нарушении стст 212 213 Трудового кодекса РФ п 15 Приложения 2 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 12042011 г 302н менерджеры отдела продаж в том числе Волкова ВВ Петрова ОЕ Алексеева ИВ допускались к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований стст57 219 ТК РФ внести в трудовом договоре от 04022021 017 менеджера отдела продаж Алексеевой ИВ обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте а именно всю совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Исключить из трудового договора условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством Необходимо устранить нарушение требований стст57 219 ТК РФ внести в трудовом договоре от 03022021 016 менеджера отдела продаж Петровой ОЕ обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте а именно всю совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Исключить из трудового договора условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательствомНеобходимо устранить нарушение требований стст57 219 ТК РФ внести в трудовом договоре от 14012021 002 менеджера отдела продаж Волковой ВВ обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте а именно всю совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Исключить из трудового договора условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством
• Необходимо устранить нарушение требований стст 212 213 Трудового кодекса РФ пп 6 9 Приложения 3 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 12042011 г 302н медосмотры В ООО «Лидертекс» организовать надлежащим образом медицинские осмотры для работников за счет средств работодателяНеобходимо устранить нарушение требований стст 212 213 Трудового кодекса РФ п15 Приложения 2 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 12042011 г 302н медосмотры менерджеров отдела продаж в том числе Волкову ВВ Петрову ОЕ Алексеевау ИВ отстранить от исполнения обязанностей и направить на медицинские осмотры за счет средств работодателя