РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГАВРИЛОВОПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАДЕЖДА
№372100061391

🔢 ИНН:
3704563206
🆔 ОГРН:
1103704000025
📍 Адрес:
155000 обл Ивановская рн ГавриловоПосадский г Гаврилов Посад ул Октябрьская д 8
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.03.2021

Государственная инспекция труда в Ивановской области 09.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГАВРИЛОВОПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАДЕЖДА (ИНН: 3704563206) , адрес: 155000 обл Ивановская рн ГавриловоПосадский г Гаврилов Посад ул Октябрьская д 8

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 37739221ОБ от 18022021

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работники Учреждения в том числе заявитель не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2020 и 2021 годы с приказом работодателя от 30122020 62 «Об организации дежурства в праздничные и выходные дни в период с 01012021 по 10012021» с Положением о системе оплаты труда работников и внесенными в них изменениями непосредственно связанным с их трудовой деятельностью
  • В нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ заявитель работодателем о времени начала отпуска 01072020 не был извещен под роспись не позднее чем за две недели до его началаВ нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюдается график отпусков на 2020 год который обязателен как для работодателя так и для работника В нарушение требований стст 114 122 124 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в 2020 году и от последнего не получено письменное согласие о переносе отпуска на другое времяВ нарушение требований ст 113 Трудового кодекса РФ заявитель в том числе другие работники МБУ «НАДЕЖДА» были привлечены к работе в нерабочие праздничные и выходные дни без их письменного согласия
Нарушенный правовой акт:
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников Учреждения ознакомить под роспись с графиком отпусков на 2020 и 2021 годы с приказом работодателя от 30122020 62 «Об организации дежурства в праздничные и выходные дни в период с 01012021 по 10012021» с Положением о системе оплаты труда работников и внесенными в них изменениями непосредственно связанным с их трудовой деятельностью
  • Необходимо устранить нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателю соблюдать график отпусков на 2021 год который обязателен как для работодателя так и для работника и требований ст 113 Трудового кодекса РФ работодателю работников МБУ «НАДЕЖДА» не привлекать к работе в нерабочие праздничные и выходные дни с их письменного согласия
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155000 обл Ивановская рн ГавриловоПосадский г Гаврилов Посад ул Октябрьская д 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.03.2021 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 153038 обл Ивановская г Иваново пркт Строителей д21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работники Учреждения в том числе заявитель не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2020 и 2021 годы с приказом работодателя от 30122020 62 «Об организации дежурства в праздничные и выходные дни в период с 01012021 по 10012021» с Положением о системе оплаты труда работников и внесенными в них изменениями непосредственно связанным с их трудовой деятельностью
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ заявитель работодателем о времени начала отпуска 01072020 не был извещен под роспись не позднее чем за две недели до его началаВ нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюдается график отпусков на 2020 год который обязателен как для работодателя так и для работника В нарушение требований стст 114 122 124 Трудового кодекса РФ работодателем заявителю не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в 2020 году и от последнего не получено письменное согласие о переносе отпуска на другое времяВ нарушение требований ст 113 Трудового кодекса РФ заявитель в том числе другие работники МБУ «НАДЕЖДА» были привлечены к работе в нерабочие праздничные и выходные дни без их письменного согласия

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37739221ОБ122159И0520
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников Учреждения ознакомить под роспись с графиком отпусков на 2020 и 2021 годы с приказом работодателя от 30122020 62 «Об организации дежурства в праздничные и выходные дни в период с 01012021 по 10012021» с Положением о системе оплаты труда работников и внесенными в них изменениями непосредственно связанным с их трудовой деятельностью

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37739221ОБ122159И0520
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателю соблюдать график отпусков на 2021 год который обязателен как для работодателя так и для работника и требований ст 113 Трудового кодекса РФ работодателю работников МБУ «НАДЕЖДА» не привлекать к работе в нерабочие праздничные и выходные дни с их письменного согласия

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 123
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 103

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГАВРИЛОВОПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАДЕЖДА
ИНН проверяемого лица 3704563206
ОГРН проверяемого лица 1103704000025

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 05.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1Рассмотрение документов и иной информации о деятельности организации в период с 09032021 по 05042021 2Осмотр и обследование используемых организацией при осуществлении деятельности зданий и сооружений рабочих мест производственного оборудования средств индивидуальной и коллективной защиты в период с 09032021 по 05042021
Дата начала проведения мероприятия 09.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 05.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина 37739221ОБ от 18022021
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37739221ОБ121610И0520
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.03.2021

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Вакансии вахтой