Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работника Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав 37780921ОБ от 29032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 4В нарушение обязательных требований ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 46 от 28032017 с Богачевой ОВ не указаны условия труда на рабочем месте вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника определение которых дается в ст 209 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• О трудовых книжках
• Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение обязательных требований части 1 статьи 104 ТК РФ в ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» установить учетный период для работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда не более трех месяцевНеобходимо устранить нарушение обязательных требований части 3 статьи 103 372 ТК РФ учесть мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при составлении графиков сменности в июле и августеНеобходимо устранить нарушение обязательных требований статьи 103 ТК РФ довести до сведения работников графики сменности на июль и август 2021 не менее чем за месяцНеобходимо устранить нарушение обязательных требований части 2 статьи 57 100 ТКРФ включить в трудовой договор 46 от 28032021 с Богачевой ОВ продолжительность рабочей недели чередование рабочих и нерабочих дней путём составления отдельного соглашения либо приложения к трудовому договору которые являются неотъемлемой частью трудового договораНеобходимо устранить нарушение обязательных требований ч 2 ст 57 ТК РФ указать в трудовом договоре 46 от 28032021 с Богачевой ОВ условия труда на рабочем месте вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника определение которых дается в ст 209 ТК РФ путём составления отдельного соглашения либо приложения к трудовому договору которые являются неотъемлемой частью трудового договораНеобходимо устранить нарушение обязательных требований части 2 статьи 108 ТК РФ внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка являющиеся приложением к приказу 406 от 26052016 года установить время предоставление перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительностьНеобходимо устранить нарушение обязательных требований части 2 статьи 57 ТК РФ внести в трудовой договор 46 от 28032017 с Богачевой ОВ время отдыха перерыва для отдыха и питания междусменный отдых путём составления отдельного соглашения либо приложения к трудовому договору которые являются неотъемлемой частью трудового договора
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работниковдопустивших нарушения указанные в акте 37780921ОБ123033И250 от 07 мая 2021 г