Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Рассмотрения обращения 377101921ОБ от 20042021 г

Цели, задачи проверки:

Обращение 377101921ОБ от 20042021 г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение требований ст 8 Трудового Кодекса РФ в п 55 Коллективного договора в ОБУЗ Шуйская ЦРБ утв Главным врачом ОБУЗ Шуйская ЦРБ Кузьминой ЕВ 27062017 содержится условие не соответствующие трубованиям ст 236 Трудового Кодекса РФ и ухудшающие положение работников а именно в 55 Коллективного договора указано что При нарушение установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель независимо от наличия своей вины обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невлаченных в срок сумм когда как нормы ст 236 Трудового Кодекса РФ установлено При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст 8 Трудового Кодекса РФ в п 55 Коллективного договора в ОБУЗ Шуйская ЦРБ утв Главным врачом ОБУЗ Шуйская ЦРБ Кузьминой ЕВ 27062017 содержится условие не соответствующие трубованиям ст 236 Трудового Кодекса РФ и ухудшающие положение работников а именно в 55 Коллективного договора указано что При нарушение установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель независимо от наличия своей вины обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невлаченных в срок сумм когда как нормы ст 236 Трудового Кодекса РФ установлено При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм