Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 377147021ОБ от 26052021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 377147021ОБ от 26052021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований ст ст 8 22 Трудового кодекса РФ работники приемнодиагностического отделения в том числе заявитель не ознакомлены под роспись с графиком работы специалистов приемнодиагностического отделения с 09022021 утвержденного ио директора ОБУСО ЦСП 09022021 непосредственно связанного с их трудовой деятельностью в том числе не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка
• В нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового кодекса РФ работодателем ОБУСО ЦСП при утверждении графика отпусков на 2021 год не получено соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и в нарушение ст 123 Трудового кодекса РФ не соблюдается график отпусков

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст 8 22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка нормы и с графиком работы специалистов приемнодиагностического отделения с 09022021 утвержденного ио директора ОБУСО ЦСП 09022021 непосредственно связанного с их трудовой деятельностью
• Необходимо устранить нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового кодекса РФ работодателю ОБУСО ЦСП при утверждении графика отпусков получать соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и соблюдать график отпусков в соответствии со ст 123 Трудового кодекса РФ