Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 377160621ОБ от 07062021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение обязательных требований статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата Полянину АВ за октябрь 2019 была выплачена 301220192В нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ Полянину АВ не была начислена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь 2019 года3В нарушение обязательных требований статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата Полянину АВ за ноябрь 2019 была выплачена 301220194В нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ Полянину АВ не была начислена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2019 года5В нарушение обязательных требований статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата Полянину АВ за декабрь 2019 была выплачена 301220196В нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ Полянину АВ не была начислена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2019 года7В нарушение обязательных требований статей 841 127 140 ТК РФ Полянину АВ в день увольнения не была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска8В нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ Полянину АВ не была начислена компенсация за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении9В нарушение обязательных требований статьи 212 ТК РФ статьи 4 17 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда ЗАО «КЛАСТЕР» не проведена специальная оценка условий труда в течении 12 месяцев с момента ввода в эксплуатацию вновь организованных мест Так должность главного инженера введена в октябре 2019 году что подтверждается трудовым договором с Поляниным АВ по должности главный инженер До настоящего момента специальная оценка условий труда не проведена к проверке предоставлен договор 1132 от 24062021 на оказание услуг по специальной оценке условий труда что также подтверждается отсутствием отчета о проведении специальной оценке условий труда в информационной системе ГИТСОУТ Таким образом не обеспечено информирование работника об условиях труда на его рабочем местеУказанные нарушение допущены ЗАО «КЛАСТЕР» Забловым Виктором Федоровичем и Парадзинской Ириной Григорьевной

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Полянину АВ за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНеобходимо устранить нарушения обязательных требований статьи 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Полянину АВ за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНеобходимо устранить нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Полянину АВ за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНеобходимо устранить нарушение обязательных требований статьи 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию полянину АВ за нарушение сроков выплаты компенсации при увольнении за неиспользованные дни отпуска в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНеобходимо устранить требования статьи 212 ТК РФ статьи 4 17 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда провести специальную оценку условий труда в том числе на рабочем месте главного инженера и других