Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 377151721ОБ от 02062021

Цели, задачи проверки:

Обращение 377151721ОБ от 02062021

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст 65 66 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов запрашиваемых при приеме на работу не соответствующий требованиям трудового законодательства работодатель надлежащим образом не ведет личные карточки работников формы Т2 книгу движени я трудовых книжек и вкладышей в них
• В нарушение требований ст 108 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работающих в ООО ОО «ЭЛИТСЕКЬЮРИТИ» не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня смены данное время не установлено и в Правилах внутреннего трудового распорядка и его конкретная продолжительность и в нарушение требований ст 112 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка сотрудников указано что нерабочими праздничными днями являются 110 января Новогодние каникулы однако законодателем установлено что нерабочими праздничными днями являются 1 2 3 4 5 6 и 8 января
• В нарушение требований ч 6 ст 136 236 Трудового кодекса РФ сроки выплаты заработной платы установлены не надлежащим документом работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы заработная плата за 1ю половину января 2021 года выплачена по платежному поручению 13 от 30012021 за период с 01012021 по 31012021 срок выплаты 29012021 заработная плата за 1ю половину февраля 2021 года выплачена по платежному поручению 2 от 28022021 за период с 01022021 по 28022021 срок выплаты 26022021 заработная плата за 1ю половину мая 2021 года выплачена по платежному поручению 9 от 31052021 за период с 01052021 по 31052021 срок выплаты 28052021и работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работникам Общества не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• В нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового кодекса РФ работодателем ООО ОО «ЭЛИТСЕКЬЮРИТИ» при утверждении графика отпусков на 2021 год не получено соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст 65 66 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указать перечень документов запрашиваемых при приеме на работу соответствующий требованиям трудового законодательства личные карточки формы Т2 работников и книгу движения трудовых книжек и вкладышей в них оформить надлежащим образом
• Необходимо устранить нарушение требований ст 108 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка действующими в ООО ОО «ЭЛИТСЕКЬЮРИТИ» для работников установить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня смены и его конкретную продолжительность и устранить нарушение требований ст 112 Трудового кодекса РФ указать нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством
• Необходимо устранить нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ работодателю сроки выплаты заработной платы установить надлежащим документом собюлюдать сроки выплаты заработной платы и устранить нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ работодателю при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работникам Общества за 1ю половину января 2021 года за 1ю половину февраля 2021 года за 1ю половину мая 2021 года начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно заработная плата за 1ю половину января 2021 года заработная плата за 1ю половину февраля 2021 года заработная плата за 1ю половину мая 2021 года
• Необходимо устранить нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО ОО «ЭЛИТ СЕКЬЮРИТИ» получить от работников Общества соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части