Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 37714621ОБ от 25012021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований ст 234 Трудового кодекса РФ работодатель не возместил заявителю не полученный им заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки срок выдачи 16122020 уведомление в адрес заявителя направлено 21122020 что подтверждается представленными документами
• В нарушение требований ст ст 100 104 112 Трудового кодекса РФ не установлен режим рабочего времени для работников в том числе для продавцов непродовольственных товаров и других работников привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями в трудовых договорах работающих у ИП МАЛЬЦЕВА ИР не установлен суммированный учет рабочего времени для работников и не указаны нерабочие праздничные дни 1 2 3 4 5 6 и 8 января

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• 197ФЗ от 30122001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст 234 Трудового кодекса РФ работодателю возместить заявителю не полученный им заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за с 16122020 с учетом ст 236 Трудового кодекса РФ
• Необходимо устранить нарушение требований ст 100 104112 Трудового кодекса РФ работодателю установить режим рабочего времени для работников в том числе для продавцов непродовольственных товаров и других работников привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями в трудовых договорах работающих у ИП МАЛЬЦЕВА ИР установить суммированный учет рабочего времени указать Новогодние каникулы