Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА
№37211373164001115725
🔢 ИНН:
3703010199
🆔 ОГРН:
1023701274300
📍 Адрес:
155802, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА КРАСНОВЕТКИНСКАЯ, ДОМ 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-291 от 13.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.07.2021 № 21/7-79 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮД... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-291 от 13.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.07.2021 № 21/7-79 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА, в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.23 раздела 3 «Оплата и нормирование труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), подпункт 12 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России №1420н от 31.12.2020) и подпункт 1 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА (ИНН: 3703010199) , адрес: 155802, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА КРАСНОВЕТКИНСКАЯ, ДОМ 4,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-291 от 13.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.07.2021 № 21/7-79 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА, в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.23 раздела 3 «Оплата и нормирование труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), подпункт 12 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России №1420н от 31.12.2020) и подпункт 1 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3703010199
ОГРН
1023701274300
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
155802, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА КРАСНОВЕТКИНСКАЯ, ДОМ 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова Т.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-291 от 13.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.07.2021 № 21/7-79 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА, в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.23 раздела 3 «Оплата и нормирование труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), подпункт 12 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России №1420н от 31.12.2020) и подпункт 1 пункта 5.2 раздела 5 «Условия труда. Охрана здоровья и труда» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.