Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155"
№37211373164001121024
🔢 ИНН:
3702009634
🆔 ОГРН:
1023700550070
📍 Адрес:
153022, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ПОЭТА ЛЕБЕДЕВА, ДОМ 28,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-292 от 16.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 20.07.2021 № 21/22-211 МУНИЦИПАЛЬНОГО Б... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-292 от 16.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 20.07.2021 № 21/22-211 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155", в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 7.8 раздела 7 «Оплата и нормы труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), пункт 8.13 раздела8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» (статья 7, часть 1 стати 14 Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ), пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 №1181), пункт 2.1.9. приложения №1 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка» (статья 65 ТК РФ), пункт 4.2.9 приложения №1 к Коллективному договору « Правила внутреннего трудового распорядка», приложение №5 к коллективному договору ( Приказ Минтруда России от 09.12.2014 №997), приложение №8 к коллективному договору (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155" (ИНН: 3702009634) , адрес: 153022, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ПОЭТА ЛЕБЕДЕВА, ДОМ 28,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-292 от 16.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 20.07.2021 № 21/22-211 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155", в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 7.8 раздела 7 «Оплата и нормы труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), пункт 8.13 раздела8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» (статья 7, часть 1 стати 14 Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ), пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 №1181), пункт 2.1.9. приложения №1 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка» (статья 65 ТК РФ), пункт 4.2.9 приложения №1 к Коллективному договору « Правила внутреннего трудового распорядка», приложение №5 к коллективному договору ( Приказ Минтруда России от 09.12.2014 №997), приложение №8 к коллективному договору (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3702009634
ОГРН
1023700550070
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
153022, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА ПОЭТА ЛЕБЕДЕВА, ДОМ 28,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова Т.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-292 от 16.08.2021, о том, что регистрирован коллективный договор от 20.07.2021 № 21/22-211 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 155", в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 7.8 раздела 7 «Оплата и нормы труда» (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)), пункт 8.13 раздела8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» (статья 7, часть 1 стати 14 Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ), пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» (Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 №1181), пункт 2.1.9. приложения №1 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка» (статья 65 ТК РФ), пункт 4.2.9 приложения №1 к Коллективному договору « Правила внутреннего трудового распорядка», приложение №5 к коллективному договору ( Приказ Минтруда России от 09.12.2014 №997), приложение №8 к коллективному договору (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
