Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
№37211373164001287295

🔢 ИНН:
3725004590
🆔 ОГРН:
1023701393099
📍 Адрес:
155933, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ШУЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КОЛОБОВО, УЛИЦА САДОВАЯ, ДОМ 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.10.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" (ИНН: 3725004590) , адрес: 155933, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ШУЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КОЛОБОВО, УЛИЦА САДОВАЯ, ДОМ 2,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3725004590
ОГРН проверяемого лица 1023701393099
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 155933, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ШУЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КОЛОБОВО, УЛИЦА САДОВАЯ, ДОМ 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Попов Виталий Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-240 от 08.07.2021, о том, что зарегистрирован коллективный договор от 10.06.2021 № 21/18-5 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" , в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: в части 5 изменений и дополнений в коллективный договор привести в соответствии с действующим законодательством (Отраслевое соглашение по образовательным организациям, входящим в систему образования Шуйского муниципального района Ивановской области на 2020-2022г.г. от 26.12.2019, часть 6 изменений и дополнений в коллективный договор привести в соответствие с действующим законодательством ( Пункт 198 раздела 33 Транспорт постановления Госкомтруда СССР Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день») не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Вакансии вахтой