Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-240 от 08.07.2021, о том, что зарегистрирован коллективный договор от 10.06.2021 № 21/18-5 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" , в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: в части 5 изменений и дополнений в коллективный договор привести в соответствии с действующим законодательством (Отраслевое соглашение по образовательным организациям, входящим в систему образования Шуйского муниципального района Ивановской области на 2020-2022г.г. от 26.12.2019, часть 6 изменений и дополнений в коллективный договор привести в соответствие с действующим законодательством ( Пункт 198 раздела 33 Транспорт постановления Госкомтруда СССР Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день») не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.