Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА №19 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ИМЕНИ 212 ТОМАШУВСКОГО КИНЕШЕМСКОГО СТРЕЛКОВОГО ПОЛКА 49-Й ИВАНОВСКОЙ ДИВИЗИИ
№37211373164001345230

🔢 ИНН:	3703012245
🆔 ОГРН:	1023701273420
📍 Адрес:	155800, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА 50-ЛЕТИЯ КОМСОМОЛА, 27,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.11.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА №19 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ИМЕНИ 212 ТОМАШУВСКОГО КИНЕШЕМСКОГО СТРЕЛКОВОГО ПОЛКА 49-Й ИВАНОВСКОЙ ДИВИЗИИ (ИНН: 3703012245) , адрес: 155800, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА 50-ЛЕТИЯ КОМСОМОЛА, 27,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3703012245
ОГРН проверяемого лица	1023701273420
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА №19 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ИМЕНИ 212 ТОМАШУВСКОГО КИНЕШЕМСКОГО СТРЕЛКОВОГО ПОЛКА 49-Й ИВАНОВСКОЙ ДИВИЗИИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.13
Наименование проверочного листа	Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	155800, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД КИНЕШМА, УЛИЦА 50-ЛЕТИЯ КОМСОМОЛА, 27,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ПОПОВ В.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-348, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.09.2021 № 21/7-21 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШКОЛЫ №19 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ИМЕНИ 212 ТОМАШУВСКОГО КИНЕШЕМСКОГО СТРЕЛКОВОГО ПОЛКА 49-Й ИВАНОВСКОЙ ДИВИЗИИ , в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 1.15 раздела 1 «Основные положения» (ст. 43 ТК РФ), часть 2 пункта 3.17 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» и п. 7.41 приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка» (ст. 60 ТК РФ), в п.3.27 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» конкретизировать дни дополнительного отпуска (ст.120 ТК РФ), п.4.20 «Оплата и нормирование труда » (ст.154 ТК РФ), приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка», №3 «Положения о компенсационных доплатах», №5 «Положения об условиях установления и порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников» и №6 «Соглашение по охране труда» в части утверждения и согласования локального нормативного акта работодателем и представителем работников (ст.8,135 ТК РФ), п.10.3 приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка» (ст.193 ТК РФ), п.10 и п.12 приложения №6 «Соглашение по охране труда» (приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление № 08-348, о том, что регистрирован коллективный договор от 14.09.2021 № 21/7-21 МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШКОЛЫ №19 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ИМЕНИ 212 ТОМАШУВСКОГО КИНЕШЕМСКОГО СТРЕЛКОВОГО ПОЛКА 49-Й ИВАНОВСКОЙ ДИВИЗИИ , в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 1.15 раздела 1 «Основные положения» (ст. 43 ТК РФ), часть 2 пункта 3.17 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» и п. 7.41 приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка» (ст. 60 ТК РФ), в п.3.27 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» конкретизировать дни дополнительного отпуска (ст.120 ТК РФ), п.4.20 «Оплата и нормирование труда » (ст.154 ТК РФ), приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка», №3 «Положения о компенсационных доплатах», №5 «Положения об условиях установления и порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников» и №6 «Соглашение по охране труда» в части утверждения и согласования локального нормативного акта работодателем и представителем работников (ст.8,135 ТК РФ), п.10.3 приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка» (ст.193 ТК РФ), п.10 и п.12 приложения №6 «Соглашение по охране труда» (приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н) не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.