Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА"
№37221373164002042279
🔢 ИНН:
3705010490
🆔 ОГРН:
1193702013207
📍 Адрес:
155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.05.2022
🔔
Предостережение
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ст.ст. 72.1, п. 9 ч.1 ст. 77, 178 Трудового кодекса РФ),
2. а также, при расторжении трудового договора с работниками Общества соблюдать требо... Еще...1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ст.ст. 72.1, п. 9 ч.1 ст. 77, 178 Трудового кодекса РФ),
2. а также, при расторжении трудового договора с работниками Общества соблюдать требования ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, а именно, при расторжении трудового договора с работниками по основанию, предусмотренному п. 9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не допускать случаев: не ознакомления работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под роспись. По требованию работника выдать последнему надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения); выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) и произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ; а также по письменному заявлению работника выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Кроме того, не допускать случаев: не начисления и не выплаты в день расторжения трудового договора заработной платы за фактически отработанное время, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе, двухнедельного выходного пособия, предусмотренного ст. 178 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА" (ИНН: 3705010490) , адрес: 155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084
Предостережение:
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ст.ст. 72.1, п. 9 ч.1 ст. 77, 178 Трудового кодекса РФ),
2. а также, при расторжении трудового договора с работниками Общества соблюдать требования ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, а именно, при расторжении трудового договора с работниками по основанию, предусмотренному п. 9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не допускать случаев: не ознакомления работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под роспись. По требованию работника выдать последнему надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения); выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) и произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ; а также по письменному заявлению работника выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Кроме того, не допускать случаев: не начисления и не выплаты в день расторжения трудового договора заработной платы за фактически отработанное время, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе, двухнедельного выходного пособия, предусмотренного ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3705010490
ОГРН
1193702013207
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
13.20.13
Наименование
Производство льняных тканей
Объект контроля
Адрес
155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова Тамара Владимировна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ст.ст. 72.1, п. 9 ч.1 ст. 77, 178 Трудового кодекса РФ),
2. а также, при расторжении трудового договора с работниками Общества соблюдать требования ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, а именно, при расторжении трудового договора с работниками по основанию, предусмотренному п. 9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не допускать случаев: не ознакомления работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под роспись. По требованию работника выдать последнему надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения); выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) и произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ; а также по письменному заявлению работника выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Кроме того, не допускать случаев: не начисления и не выплаты в день расторжения трудового договора заработной платы за фактически отработанное время, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе, двухнедельного выходного пособия, предусмотренного ст. 178 Трудового кодекса РФ.