РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА"
№37221373164002042279

🔢 ИНН:
3705010490
🆔 ОГРН:
1193702013207
📍 Адрес:
155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.05.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА" (ИНН: 3705010490) , адрес: 155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3705010490
ОГРН проверяемого лица 1193702013207
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ МАНУФАКТУРА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.20.13
Наименование проверочного листа Производство льняных тканей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 155550, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД, ПРИВОЛЖСК, УЛИЦА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ, ДОМ 118А, ЛИТЕРА Д, 370130010000084

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ст.ст. 72.1, п. 9 ч.1 ст. 77, 178 Трудового кодекса РФ), 2. а также, при расторжении трудового договора с работниками Общества соблюдать требования ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, а именно, при расторжении трудового договора с работниками по основанию, предусмотренному п. 9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не допускать случаев: не ознакомления работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под роспись. По требованию работника выдать последнему надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения); выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) и произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ; а также по письменному заявлению работника выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Кроме того, не допускать случаев: не начисления и не выплаты в день расторжения трудового договора заработной платы за фактически отработанное время, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе, двухнедельного выходного пособия, предусмотренного ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой