Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РИТУАЛ"
№37221373164002227433

🔢 ИНН:
3702691315
🆔 ОГРН:
1133702002785
📍 Адрес:
153011, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД, ИВАНОВО, УЛИЦА, ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, 145 А, 370000010000402
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РИТУАЛ" (ИНН: 3702691315) , адрес: 153011, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД, ИВАНОВО, УЛИЦА, ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, 145 А, 370000010000402

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 5 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3702691315
ОГРН проверяемого лица 1133702002785
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РИТУАЛ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 96.03
Наименование проверочного листа Организация похорон и представление связанных с ними услуг

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 153011, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД, ИВАНОВО, УЛИЦА, ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, 145 А, 370000010000402

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение согласно, которых при регистрации коллективного договора зарегистрированного 19.01.2022 № 18/54 АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РИТУАЛ", выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: В пункте 1.3 раздела 1 «Общая часть» - статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). В пункте 6.4 раздела 6 «Продолжительность рабочего времени, времени отдыха и отпусков» - статья 116 ТК РФ. В пункте 6.2 раздела 6 «Продолжительность рабочего времени, времени отдыха и отпусков» - статьи 212, 213 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Вакансии вахтой