Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САВТЕКС"
№37231033700007985303

🔢 ИНН:
3702240746
🆔 ОГРН:
1203700005960
📍 Адрес:
обл Ивановская,г Иваново,ул Громобоя,д. 1А оф.311
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2023
🔔
Предостережение
ООО «Савтекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан... Еще...

КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САВТЕКС" (ИНН: 3702240746) , адрес: обл Ивановская,г Иваново,ул Громобоя,д. 1А оф.311

Предостережение:
  • ООО «Савтекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 24.10.2022 № 39-ОД. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Взаимодействия со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-04T16:41:01.147000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T10:26:02.464000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T10:26:02.464000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T10:26:02.464000Z

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3702240746
ОГРН 1203700005960
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САВТЕКС"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 13.20
Наименование Производство текстильных тканей
Код 13.10
Наименование Подготовка и прядение текстильных волокон
Код 13.30
Наименование Отделка тканей и текстильных изделий
Код 13.99
Наименование Производство прочих текстильных изделий, не включенных в другие группировки
Код 14.19.13
Наименование Производство трикотажных или вязаных перчаток, рукавиц (варежек) и митенок
Код 46.11
Наименование Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами
Код 46.41
Наименование Торговля оптовая текстильными изделиями
Код 46.42
Наименование Торговля оптовая одеждой и обувью
Код 46.44
Наименование Торговля оптовая изделиями из керамики и стекла и чистящими средствами
Код 46.76
Наименование Торговля оптовая прочими промежуточными продуктами
Код 49.41
Наименование Деятельность автомобильного грузового транспорта
Код 49.42
Наименование Предоставление услуг по перевозкам
Код 52.10
Наименование Деятельность по складированию и хранению
Код 52.29
Наименование Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Код 53.20.3
Наименование Деятельность курьерская
Код 64.92
Наименование Предоставление займов и прочих видов кредита
Код 68.20
Наименование Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Код 69.10
Наименование Деятельность в области права
Код 69.20
Наименование Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию
Код 77.12
Наименование Аренда и лизинг грузовых транспортных средств
Код 77.33
Наименование Аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику
Код 77.39
Наименование Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки
Код 78.30
Наименование Деятельность по подбору персонала прочая

Объект контроля

Адрес обл Ивановская,г Иваново,ул Громобоя,д. 1А оф.311

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Подвид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Инспектор

ФИО инспектора Романовская Кристина Александровна
ФИО инспектора Балыкова Елена Владимировна

Должность инспектора

Значение специалист-эксперт отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Должность инспектора

Значение консультант отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Орган контроля (надзора)

Значение КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение ООО «Савтекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 24.10.2022 № 39-ОД. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Предупреждение

DOCUMENT_DESCRIPTION ООО «Савтекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 24.10.2022 № 39-ОД. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет