Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОКОМПЛЕКС"
№37231033700007985323

🔢 ИНН:
3706012740
🆔 ОГРН:
1063706003811
📍 Адрес:
обл Ивановская,р-н Шуйский,г Шуя,ул Кооперативная,д. 26,кв. 15
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2023
🔔
Предостережение
ООО «Энергокомплекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведени... Еще...

КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОКОМПЛЕКС" (ИНН: 3706012740) , адрес: обл Ивановская,р-н Шуйский,г Шуя,ул Кооперативная,д. 26,кв. 15

Предостережение:
  • ООО «Энергокомплекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.07.2022 № 26. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Взаимодействия со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-04T16:45:00.873000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T11:16:02.290000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T11:16:02.290000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-06T11:16:02.290000Z

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3706012740
ОГРН 1063706003811
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОКОМПЛЕКС"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 35.30.4
Наименование Обеспечение работоспособности котельных
Код 25.62
Наименование Обработка металлических изделий механическая
Код 28.14
Наименование Производство арматуры трубопроводной (арматуры)
Код 33.12
Наименование Ремонт машин и оборудования
Код 33.13
Наименование Ремонт электронного и оптического оборудования
Код 33.14
Наименование Ремонт электрического оборудования
Код 33.20
Наименование Монтаж промышленных машин и оборудования
Код 42.21
Наименование Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
Код 42.22.2
Наименование Строительство местных линий электропередачи и связи
Код 43.12.3
Наименование Производство земляных работ
Код 43.21
Наименование Производство электромонтажных работ
Код 43.22
Наименование Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
Код 43.99.1
Наименование Работы гидроизоляционные
Код 43.99.5
Наименование Работы по монтажу стальных строительных конструкций
Код 43.99.7
Наименование Работы по сборке и монтажу сборных конструкций
Код 45.2
Наименование Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Код 46.69.5
Наименование Торговля оптовая производственным электротехническим оборудованием, машинами, аппаратурой и материалами
Код 46.74
Наименование Торговля оптовая скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и принадлежностями
Код 47.78.9
Наименование Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах
Код 52.29
Наименование Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Код 68.2
Наименование Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Код 71.11.1
Наименование Деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта
Код 71.12
Наименование Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
Код 71.12.62
Наименование Деятельность в области метрологии
Код 77.11
Наименование Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств
Код 77.39.1
Наименование Аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования

Объект контроля

Адрес обл Ивановская,р-н Шуйский,г Шуя,ул Кооперативная,д. 26,кв. 15

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Подвид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Инспектор

ФИО инспектора Романовская Кристина Александровна
ФИО инспектора Балыкова Елена Владимировна

Должность инспектора

Значение специалист-эксперт отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Должность инспектора

Значение консультант отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Орган контроля (надзора)

Значение КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение ООО «Энергокомплекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.07.2022 № 26. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Предупреждение

DOCUMENT_DESCRIPTION ООО «Энергокомплекс» в октябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.07.2022 № 26. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет