Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФУРМАНОВСКАЯ ЗЕМЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
№37231033700008151771

🔢 ИНН:
3702543229
🆔 ОГРН:
1073702044360
📍 Адрес:
обл Ивановская,р-н Ивановский тер. Автодоровская, зд. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2023
🔔
Предостережение
ООО «Фурмановская земельная компания» в сентябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, ... Еще...

КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФУРМАНОВСКАЯ ЗЕМЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 3702543229) , адрес: обл Ивановская,р-н Ивановский тер. Автодоровская, зд. 2

Предостережение:
  • ООО «Фурмановская земельная компания» в сентябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.09.2022 № 2. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Взаимодействия со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-18T10:07:01.794000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-19T15:38:02.239000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-19T15:38:02.239000Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-19T15:38:02.239000Z

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3702543229
ОГРН 1073702044360
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФУРМАНОВСКАЯ ЗЕМЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 08.12
Наименование Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина
Код 01.11.1
Наименование Выращивание зерновых культур
Код 01.11.2
Наименование Выращивание зернобобовых культур
Код 01.29
Наименование Выращивание прочих многолетних культур
Код 01.50
Наименование Смешанное сельское хозяйство
Код 02.10
Наименование Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность
Код 02.20
Наименование Лесозаготовки
Код 08.1
Наименование Добыча камня, песка и глины
Код 08.11
Наименование Добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев
Код 08.9
Наименование Добыча полезных ископаемых, не включенных в другие группировки
Код 08.91
Наименование Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства минеральных удобрений
Код 45.1
Наименование Торговля автотранспортными средствами
Код 45.2
Наименование Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Код 45.3
Наименование Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
Код 46.1
Наименование Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе
Код 46.7
Наименование Торговля оптовая специализированная прочая
Код 46.9
Наименование Торговля оптовая неспециализированная
Код 47.9
Наименование Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков
Код 52.10
Наименование Деятельность по складированию и хранению
Код 52.2
Наименование Деятельность транспортная вспомогательная
Код 52.24
Наименование Транспортная обработка грузов
Код 68.1
Наименование Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
Код 68.2
Наименование Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Код 68.20.2
Наименование Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Код 70.22
Наименование В ПСХК «Тепличный комбинат №1» В ПСХК «Тепличный комбинат №1» в ТП -737 не пересмотрена однолинейная схема (что подтверждается фототаблицей № 10)
Код 73.20
Наименование Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения
Код 77.11
Наименование Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств
Код 77.3
Наименование Аренда и лизинг прочих машин и оборудования и материальных средств
Код 82.99
Наименование Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

Объект контроля

Адрес обл Ивановская,р-н Ивановский тер. Автодоровская, зд. 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Подвид объекта

Значение прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Инспектор

ФИО инспектора Балыкова Елена Владимировна

Должность инспектора

Значение консультант отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Орган контроля (надзора)

Значение КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение ООО «Фурмановская земельная компания» в сентябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.09.2022 № 2. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Предупреждение

DOCUMENT_DESCRIPTION ООО «Фурмановская земельная компания» в сентябре 2023 года органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 01.09.2022 № 2. В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2023 году работодателем не рассчитана.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой