Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО
№37231373164005826852
🔢 ИНН:
3702169500
🆔 ОГРН:
1173702000020
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.04.2023
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО, зарегистрированного 26.12.2022 № 19/78, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО, зарегистрированного 26.12.2022 № 19/78, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» - статьи 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 153 ТК РФ,
пункт 5.16 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 125 ТК РФ,
пункт 5.26 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 262.2 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО (ИНН: 3702169500)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО, зарегистрированного 26.12.2022 № 19/78, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» - статьи 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 153 ТК РФ,
пункт 5.16 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 125 ТК РФ,
пункт 5.26 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 262.2 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3702169500
ОГРН
1173702000020
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.73
Наименование
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
Инспектор
ФИО инспектора
Голубева Виктория Львовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.ИВАНОВО, зарегистрированного 26.12.2022 № 19/78, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» - статьи 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 153 ТК РФ,
пункт 5.16 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 125 ТК РФ,
пункт 5.26 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» - статьи 262.2 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
