Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА"
№37231373164006906551
🔢 ИНН:
3721004222
🆔 ОГРН:
1023701758827
📍 Адрес:
155251, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, РОДНИКОВСКИЙ, ГОРОД, РОДНИКИ, МИКРОРАЙОН, ГАГАРИНА, 14, 370150010000033
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2023
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА", зарегистрированного 27.04.2023 № 21/15-26, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательство... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА", зарегистрированного 27.04.2023 № 21/15-26, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 2.4.14 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 84.1 ТК РФ; а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: 155251, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РОДНИКОВСКИЙ РАЙОН, РОДНИКИ ГОРОД, ГАГАРИНА МИКРОРАЙОН, 14
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА" (ИНН: 3721004222) , адрес: 155251, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, РОДНИКОВСКИЙ, ГОРОД, РОДНИКИ, МИКРОРАЙОН, ГАГАРИНА, 14, 370150010000033
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА", зарегистрированного 27.04.2023 № 21/15-26, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 2.4.14 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 84.1 ТК РФ; а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: 155251, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РОДНИКОВСКИЙ РАЙОН, РОДНИКИ ГОРОД, ГАГАРИНА МИКРОРАЙОН, 14
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3721004222
ОГРН
1023701758827
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
155251, ОБЛАСТЬ, ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН, РОДНИКОВСКИЙ, ГОРОД, РОДНИКИ, МИКРОРАЙОН, ГАГАРИНА, 14, 370150010000033
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Голубева Виктория Львовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 "БЕРЕЗКА", зарегистрированного 27.04.2023 № 21/15-26, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ),
пункт 2.4.14 раздела 2 «Порядок приёма, перевода и увольнения работников» - статья 84.1 ТК РФ; а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: 155251, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РОДНИКОВСКИЙ РАЙОН, РОДНИКИ ГОРОД, ГАГАРИНА МИКРОРАЙОН, 14