Проверка ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ "ЦЕНОРЕЗ"
№37231373164007182826

🔢 ИНН:
4401197136
🆔 ОГРН:
1204400003840
📍 Адрес:
156008, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. СМИРНОВА ЮРИЯ, Д. Д. 89, ПОМЕЩ. 5 ЭТАЖ 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ "ЦЕНОРЕЗ" (ИНН: 4401197136) , адрес: 156008, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. СМИРНОВА ЮРИЯ, Д. Д. 89, ПОМЕЩ. 5 ЭТАЖ 2

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4401197136
ОГРН проверяемого лица 1204400003840
Наименование проверочного листа ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ "ЦЕНОРЕЗ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 96.09
Наименование проверочного листа Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 156008, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. СМИРНОВА ЮРИЯ, Д. Д. 89, ПОМЕЩ. 5 ЭТАЖ 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 09e5b042-c157-494e-acd5-7f0cfd66ed77

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступило обращение работника Соболевой Л.В., согласно которому руководство ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КООПЕРАТИВА ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ "ЦЕНОРЕЗ" не допускает работника до рабочего места, а также не предоставляет трудовую книжку. В результате Соболева Л.В.лишается возможности трудоустроиться на новое рабочее место. Вследствие чего нарушаются ее трудовые права, которые прописаны в обязанностях работодателя в ст. 22 ТК. РФ: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Вакансии вахтой