Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА
№37231373164007481098
🔢 ИНН:
3710005979
🆔 ОГРН:
1043700454764
📍 Адрес:
155410, Ивановская область, Р-Н ЗАВОЛЖСКИЙ, Г. ЗАВОЛЖСК, УЛ. МИРА, Д. Д.29А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.08.2023
🎯
Основание проведения
Иное основание проведения профилактических мероприятий
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА, зарегистрированного 12.01.2023 № 21/4-10, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым ... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА, зарегистрированного 12.01.2023 № 21/4-10, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.4.4 раздела 2 «Трудовые отношения», 2.10 приложения № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка» – статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ),
пункт 4 приложения № 3 «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2023 год» – Приказ Минздравсоцразвития России о 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»,
а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА (ИНН: 3710005979) , адрес: 155410, Ивановская область, Р-Н ЗАВОЛЖСКИЙ, Г. ЗАВОЛЖСК, УЛ. МИРА, Д. Д.29А,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА, зарегистрированного 12.01.2023 № 21/4-10, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.4.4 раздела 2 «Трудовые отношения», 2.10 приложения № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка» – статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ),
пункт 4 приложения № 3 «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2023 год» – Приказ Минздравсоцразвития России о 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»,
а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3710005979
ОГРН
1043700454764
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
155410, Ивановская область, Р-Н ЗАВОЛЖСКИЙ, Г. ЗАВОЛЖСК, УЛ. МИРА, Д. Д.29А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Киселева Оксана Львовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Иное основание проведения профилактических мероприятий
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №1" Г. ЗАВОЛЖСКА, зарегистрированного 12.01.2023 № 21/4-10, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.4.4 раздела 2 «Трудовые отношения», 2.10 приложения № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка» – статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ),
пункт 4 приложения № 3 «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2023 год» – Приказ Минздравсоцразвития России о 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»,
а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
