РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" ЛЕЖНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№37231373164008558397

🔢 ИНН:
3711032742
🆔 ОГРН:
1133711000807
📍 Адрес:
155120, Ивановская область, Р-Н ЛЕЖНЕВСКИЙ, П. ЛЕЖНЕВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, Д. Д.32,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" ЛЕЖНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 3711032742) , адрес: 155120, Ивановская область, Р-Н ЛЕЖНЕВСКИЙ, П. ЛЕЖНЕВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, Д. Д.32,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3711032742
ОГРН проверяемого лица 1133711000807
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" ЛЕЖНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00
Наименование проверочного листа Забор, очистка и распределение воды

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 155120, Ивановская область, Р-Н ЛЕЖНЕВСКИЙ, П. ЛЕЖНЕВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, Д. Д.32,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Елена Николаевна Курзанова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате сведения из комитета по труду
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" ЛЕЖНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, зарегистрированного 15.09.2023 № 18/26, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.15 раздела 3 «Формы, системы и размеры оплаты труда, денежные содержания, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» привести в соответствие со ст.182 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); абзацы 2 пункта 5.2.5 раздел 5 «Занятость, переобучение кадров, условия высвобождения работников» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ; пункт 6.5.3 раздела 6 «Продолжительность рабочего времени, времени отдыха и отпусков» привести в соответствие со ст.116 ТК РФ; пункт 6.8 раздела 6 «Продолжительность рабочего времени, времени отдыха и отпусков» привести в соответствие со ст.183 ТК РФ; раздела 7 «Улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщинам и молодежи (подростков)» привести в соответствие со ст.214 ТК РФ; пункт 2.10 «Прием на работу работника» раздела 2 «Порядок приема, увольнения, перевода и перемещения работников» Правила внутреннего трудового распорядка МП «Водокана» Лежневского муниципального района Ивановской области привести в соответствие со ст.68 ТК РФ; пункт 3.2.22 раздела 3 «Основные правила и обязанности работодателя» Правила внутреннего трудового распорядка МП «Водокана» Лежневского муниципального района Ивановской области привести в соответствие со ст.76 ТК РФ; в пункте 7.2 раздела 7 «Улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщинам и молодежи (подростков)» имеется ссылка на утративший силу приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» привести в соответствие с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводиться обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»; в пункте 7.6 раздела 7 «Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщинам и молодежи (подростков)» имеется ссылка на утратившие силу постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» привести в соответствии с Приказом Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»; В приложении №5 к коллективному договору « Перечень профессий (контингент), подлежащих периодическому медицинскому осмотру» имеется ссылка на утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Приложение №5 к коллективному договору «Перечень профессий (контингент), подлежащих периодическому и предварительному медицинскому осмотру» привести в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
Вакансии вахтой