Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМИУМ"
№37241033700011359100
🔢 ИНН:
3711043695
🆔 ОГРН:
66243431000009328758
📍 Адрес:
обл Ивановская,р-н Лежневский С.П. Лежневское, Тер. Северная Промышленная Зона,зд.3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2024
🎯
Основание проведения
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо... Еще...наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
🔔
Предостережение
ООО «Премиум» 03.07.2024 органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабоч... Еще...ООО «Премиум» 03.07.2024 органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 09.01.2023 № 8, а также о не выполнении квоты для приема на работу инвалидов В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2024 году работодателем не рассчитана. Согласно пункту 3 Правил работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. На 03.07.2024 квота для приема на работу инвалидов не выполнена
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМИУМ" (ИНН: 3711043695) , адрес: обл Ивановская,р-н Лежневский С.П. Лежневское, Тер. Северная Промышленная Зона,зд.3
Предостережение:
ООО «Премиум» 03.07.2024 органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 09.01.2023 № 8, а также о не выполнении квоты для приема на работу инвалидов В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2024 году работодателем не рассчитана. Согласно пункту 3 Правил работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. На 03.07.2024 квота для приема на работу инвалидов не выполнена
обл Ивановская,р-н Лежневский С.П. Лежневское, Тер. Северная Промышленная Зона,зд.3
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;
Подвид объекта
Значение
прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, включая соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установленной квотой для приема на работу инвалидов, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Романовская Кристина Александровна
ФИО инспектора
Скрябин Дмитрий Геннадьевич
ФИО инспектора
Соловьев Роман Александрович
Должность инспектора
Значение
специалист-эксперт отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Должность инспектора
Значение
начальник отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Должность инспектора
Значение
Председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
Основание проведения
Текст
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ООО «Премиум» 03.07.2024 органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 09.01.2023 № 8, а также о не выполнении квоты для приема на работу инвалидов В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2024 году работодателем не рассчитана. Согласно пункту 3 Правил работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. На 03.07.2024 квота для приема на работу инвалидов не выполнена
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
ООО «Премиум» 03.07.2024 органам службы занятости представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в которой содержатся сведения о локальном нормативном акте от 09.01.2023 № 8, а также о не выполнении квоты для приема на работу инвалидов В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пункта 2 статьи 1 Закона Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» квота устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 (далее – Правила), квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов в 2024 году работодателем не рассчитана. Согласно пункту 3 Правил работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. На 03.07.2024 квота для приема на работу инвалидов не выполнена
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия