Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА"
№37241373164009278086
🔢 ИНН:
3727004476
🆔 ОГРН:
1023701728380
📍 Адрес:
155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" зарегистрированного 09.11.2023 № 21/20-29 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными а... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" зарегистрированного 09.11.2023 № 21/20-29 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункты 2,15, 2.16 раздела 2 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.10 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.60 ТК РФ;
пункт 5.14, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ;
пункт 5.15, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.3, 43 ТК РФ;
пункт 5.17, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 5.5, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.112 ТК РФ;
раздел 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие со ст.214 ТК РФ;
в пунктах 8.2, 8.7 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 8.13 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных и периодических осмотров работников,предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводится обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
приложение № 6 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" (ИНН: 3727004476) , адрес: 155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" зарегистрированного 09.11.2023 № 21/20-29 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункты 2,15, 2.16 раздела 2 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.10 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.60 ТК РФ;
пункт 5.14, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ;
пункт 5.15, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.3, 43 ТК РФ;
пункт 5.17, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 5.5, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.112 ТК РФ;
раздел 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие со ст.214 ТК РФ;
в пунктах 8.2, 8.7 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 8.13 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных и периодических осмотров работников,предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводится обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
приложение № 6 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3727004476
ОГРН
1023701728380
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" зарегистрированного 09.11.2023 № 21/20-29 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункты 2,15, 2.16 раздела 2 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.10 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.60 ТК РФ;
пункт 5.14, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ;
пункт 5.15, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.3, 43 ТК РФ;
пункт 5.17, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 5.5, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.112 ТК РФ;
раздел 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие со ст.214 ТК РФ;
в пунктах 8.2, 8.7 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 8.13 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных и периодических осмотров работников,предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводится обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
приложение № 6 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».