РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА"
№37241373164009278086

🔢 ИНН:
3727004476
🆔 ОГРН:
1023701728380
📍 Адрес:
155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" (ИНН: 3727004476) , адрес: 155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3727004476
ОГРН проверяемого лица 1023701728380
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 155450, Ивановская область, Р-Н ЮРЬЕВЕЦКИЙ, Г. ЮРЬЕВЕЦ, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д.52,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Елена Николаевна Курзанова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате письмо из комитета
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5 "РЯБИНКА" зарегистрированного 09.11.2023 № 21/20-29 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункты 2,15, 2.16 раздела 2 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); пункт 5.10 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.60 ТК РФ; пункт 5.14, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ; пункт 5.15, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.3, 43 ТК РФ; пункт 5.17, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ; пункт 5.5, раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.112 ТК РФ; раздел 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие со ст.214 ТК РФ; в пунктах 8.2, 8.7 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»; пункт 8.13 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных и периодических осмотров работников,предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводится обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» приложение № 6 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты» привести в соответствие с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Вакансии вахтой