Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИВАНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ФУРМАНОВСКОГО РАЙОНА
№37241373164010046937

🔢 ИНН:
3705005349
🆔 ОГРН:
1023701359230
📍 Адрес:
155521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ФУРМАНОВСКИЙ, Д. ИВАНКОВО, Д. Д.54,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.03.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
гласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения Иванковской средней школы на 2024-2027 годы зарегистрированного 19.01.2024 № 21/21-2 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИВАНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ФУРМАНОВСКОГО РАЙОНА (ИНН: 3705005349) , адрес: 155521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ФУРМАНОВСКИЙ, Д. ИВАНКОВО, Д. Д.54,

Предостережение:
  • гласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения Иванковской средней школы на 2024-2027 годы зарегистрированного 19.01.2024 № 21/21-2 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункта 5.47 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3705005349
ОГРН 1023701359230
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИВАНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ФУРМАНОВСКОГО РАЙОНА
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес 155521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ФУРМАНОВСКИЙ, Д. ИВАНКОВО, Д. Д.54,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Елена Николаевна Курзанова

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст письмо из комитета
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение гласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения Иванковской средней школы на 2024-2027 годы зарегистрированного 19.01.2024 № 21/21-2 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункта 5.47 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).