Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 4"
№37241373164010050816
🔢 ИНН:
3706006497
🆔 ОГРН:
1023701391152
📍 Адрес:
155908, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. Д.115, Корпус К.А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.03.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
пункт 2.1.9 раздела 2 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
в пункте 4.2.2 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» конкретизировать даты выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 ТК РФ;
пункт 2.1.6 раз... Еще...пункт 2.1.9 раздела 2 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
в пункте 4.2.2 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» конкретизировать даты выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 ТК РФ;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ № 4 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 4" (ИНН: 3706006497) , адрес: 155908, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. Д.115, Корпус К.А,
Предостережение:
пункт 2.1.9 раздела 2 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
в пункте 4.2.2 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» конкретизировать даты выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 ТК РФ;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ № 4 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3706006497
ОГРН
1023701391152
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 4"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
155908, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Г. ШУЯ, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. Д.115, Корпус К.А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
пункт 2.1.9 раздела 2 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
в пункте 4.2.2 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» конкретизировать даты выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 ТК РФ;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ № 4 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ.
