Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МЫТСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
№37241373164010055935

🔢 ИНН:
3708001399
🆔 ОГРН:
1023701700571
📍 Адрес:
155200, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКИЙ, С. МЫТ, УЛ. САДОВАЯ, Д. Д.26,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.03.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МЫТСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА (ИНН: 3708001399) , адрес: 155200, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКИЙ, С. МЫТ, УЛ. САДОВАЯ, Д. Д.26,

Предостережение:
  • пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ; пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствии со ст. 178 ТК РФ; пункт 4.18 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести «Рабочее время и время отдыха» в соответствии со ст. 99 ТК РФ; пункт 5.21 раздела 5 привести «Рабочее время и время отдыха» в соответствии со ст. 99 ТК РФ; пункт 4.26 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ; пункт 5.20 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст.136 ТК РФ; пункт 5.22 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст.136 ТК РФ; пункт 6.2.5 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ; пункт 6.3.3 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ; пункт 5.3.3 раздела5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ; пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ; пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ; пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ; пункт 5.23 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.96 ТК РФ; пункт 5.31.2 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.125,260,262.2,267 ТК РФ; пункт 6.1.16 раздела 6 «Ответственность сторон» привести в соответствие со ст.192 ТК РФ; пункт 6.3.4 раздела 6 «Ответственность сторон» привести в соответствие со ст.234 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3708001399
ОГРН 1023701700571
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МЫТСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.12
Наименование Образование начальное общее

Объект контроля

Адрес 155200, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКИЙ, С. МЫТ, УЛ. САДОВАЯ, Д. Д.26,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Елена Николаевна Курзанова

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст письмо из комитета
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ; пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствии со ст. 178 ТК РФ; пункт 4.18 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести «Рабочее время и время отдыха» в соответствии со ст. 99 ТК РФ; пункт 5.21 раздела 5 привести «Рабочее время и время отдыха» в соответствии со ст. 99 ТК РФ; пункт 4.26 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ; пункт 5.20 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст.136 ТК РФ; пункт 5.22 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст.136 ТК РФ; пункт 6.2.5 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ; пункт 6.3.3 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ; пункт 5.3.3 раздела5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ; пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ; пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ; пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ; пункт 5.23 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.96 ТК РФ; пункт 5.31.2 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.125,260,262.2,267 ТК РФ; пункт 6.1.16 раздела 6 «Ответственность сторон» привести в соответствие со ст.192 ТК РФ; пункт 6.3.4 раздела 6 «Ответственность сторон» привести в соответствие со ст.234 ТК РФ.
Вакансии вахтой