Проверка ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "РАССВЕТ И КОМПАНИЯ"
№37241373164010125386
🔢 ИНН:
3725005812
🆔 ОГРН:
1033700510986
📍 Адрес:
155925, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Д. КАЧАЛОВО, УЛ. СЕВЕРНАЯ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.04.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Товарищества на вере «Рассвет и Компания» на 2024-2027 годы зарегистрированного 24.01.2024 № 12/19-37, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пун... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Товарищества на вере «Рассвет и Компания» на 2024-2027 годы зарегистрированного 24.01.2024 № 12/19-37, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 5.1 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» и абзац 1 раздела 3 «Прием на работу. Перевод» приложения №3 Правила внутреннего трудового распорядка рабочих и служащих ТНВ «Рассвет и Компания» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 5.2 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 6.3 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 81 ТК РФ;
пункт 6.3.1 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 6.3.2 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 10.3 раздела 10 «Гарантии в области труда женщин» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 8.1.7 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие с ч.2 ст. 136 ТК РФ;
пункт 8.1.12 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие со ст. 147 ТК РФ;
пункт 9.15 раздела 9 «Рабочее время. Режим труда и отдыха. Опуска» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
раздела 12 «Охрана труда» привести в соответствие со ст. 214 ТК РФ;
в приложении №2 «Вознаграждение за непрерывный стаж работы» в соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "РАССВЕТ И КОМПАНИЯ" (ИНН: 3725005812) , адрес: 155925, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Д. КАЧАЛОВО, УЛ. СЕВЕРНАЯ,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Товарищества на вере «Рассвет и Компания» на 2024-2027 годы зарегистрированного 24.01.2024 № 12/19-37, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 5.1 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» и абзац 1 раздела 3 «Прием на работу. Перевод» приложения №3 Правила внутреннего трудового распорядка рабочих и служащих ТНВ «Рассвет и Компания» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 5.2 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 6.3 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 81 ТК РФ;
пункт 6.3.1 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 6.3.2 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 10.3 раздела 10 «Гарантии в области труда женщин» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 8.1.7 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие с ч.2 ст. 136 ТК РФ;
пункт 8.1.12 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие со ст. 147 ТК РФ;
пункт 9.15 раздела 9 «Рабочее время. Режим труда и отдыха. Опуска» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
раздела 12 «Охрана труда» привести в соответствие со ст. 214 ТК РФ;
в приложении №2 «Вознаграждение за непрерывный стаж работы» в соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3725005812
ОГРН
1033700510986
Наименование
ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "РАССВЕТ И КОМПАНИЯ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.41
Наименование
Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока
Объект контроля
Адрес
155925, Ивановская область, Р-Н ШУЙСКИЙ, Д. КАЧАЛОВО, УЛ. СЕВЕРНАЯ,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Товарищества на вере «Рассвет и Компания» на 2024-2027 годы зарегистрированного 24.01.2024 № 12/19-37, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 5.1 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» и абзац 1 раздела 3 «Прием на работу. Перевод» приложения №3 Правила внутреннего трудового распорядка рабочих и служащих ТНВ «Рассвет и Компания» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 5.2 раздела 5 «Прием на работу. Перевод» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 6.3 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 81 ТК РФ;
пункт 6.3.1 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 6.3.2 раздела 6 «Увольнения с работы» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 10.3 раздела 10 «Гарантии в области труда женщин» привести в соответствие со ст. 261 ТК РФ;
пункт 8.1.7 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие с ч.2 ст. 136 ТК РФ;
пункт 8.1.12 раздела 8 «Оплата труда, премии. Доплаты» привести в соответствие со ст. 147 ТК РФ;
пункт 9.15 раздела 9 «Рабочее время. Режим труда и отдыха. Опуска» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
раздела 12 «Охрана труда» привести в соответствие со ст. 214 ТК РФ;
в приложении №2 «Вознаграждение за непрерывный стаж работы» в соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ.